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Empleo y formación
Cómo adaptar las empresas para la vuelta a la rutina
Enviado por Administrador el Mar, 09/06/2020 - 09:49.Grupo SPEC
Cada vez son más las empresas que van volviendo poco a poco a la rutina y abren sus puertas de nuevo para que los empleados realicen su trabajo de forma presencial. Pero es importante no bajar la guardia y mantener todas las medidas de seguridad necesarias para evitar un repunte en los contagios por COVID-19. Este es el motivo por el que aquellos que vuelvan estos días a sus centros de trabajo encontrarán algunas diferencias y pasará algún tiempo hasta que todo vuelva a ser como antes.
Antes de pensar en volver a la normalidad y permitir a los empleados reencontrarse con su lugar de trabajo, las empresas tienen que adaptar sus espacios a la llamada “nueva normalidad”. Además de ofrecer mascarillas y gel desinfectante en la entrada, habrá que hacer algunos cambios más. Dependiendo del tipo de empresa, del trabajo a desempeñar y del número de trabajadores, las medidas de seguridad serán diferentes.
La Mesa de Empleadas de Hogar pública los criterios económicos y laborales para 2020
Enviado por Administrador el Dom, 07/06/2020 - 09:19.La Mesa de Empleadas de Hogar, perteneciente a la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo, ha elaborado, un año más, los criterios mínimos económicos y laborales para aplicar a las relaciones laborales que se establezcan en el servicio de hogar familiar a lo largo del año 2020.
El documento recoge el salario mínimo que se debe percibir en este sector, según la jornada de trabajo; los derechos y obligaciones básicas que deben darse en la relación laboral y los tramos de cotización de la Seguridad Social.
Para este año 2020 el Gobierno ha fijado el salario mínimo interprofesional en 950 euros.
UGT: Los datos del paro urgen a extender la protección a las personas trabajadoras
Enviado por Administrador el Mar, 02/06/2020 - 10:47.Los datos del paro correspondientes al mes de mayo revelan una ralentización del ritmo de destrucción de empleo, estando en nuestra provincia en 410 trabajadores más, muy por debajo de los 2 635 del mes anterior, con un total de 26.632 parados.
La afiliación a la Seguridad Social no ha sufrido prácticamente ninguna variación, con una pérdida de 8 afiliados.
En este mes hay que destacar el importante incremento de beneficiarios de prestaciones, con un total de 25.835 (18.336 más que el mes anterior)
Estos datos demuestran la necesidad de extender las medidas de protección social, la de desempleo y los ERTES.
La UNED abre el plazo de preinscripción para sus Másteres y Doctorados del Curso 20/21
Enviado por Administrador el Lun, 01/06/2020 - 09:09.Las personas interesadas en estudiar alguno de los másteres ofertados por la UNED deberán realizar la preinscripción, exclusivamente por Internet, a través del siguiente enlace: https://app.uned.es/portal/admision-matricula-por-internet
El plazo ordinario de preinscripción/admisión será hasta el 8 de julio de 2020. En el caso de los Másteres en Psicología General Sanitaria, el de Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, F.P. y Enseñanza de Idiomas y el de Investigación en Inteligencia Artificial ese plazo termina el 10 de junio de 2020.
Una vez que al alumno se le comunique su admisión en el máster podrá formalizar la matrícula hasta el 22 de octubre.
UNED100%, ¿qué necesitas? Te lo facilitamos
Enviado por Administrador el Mié, 06/05/2020 - 10:17.Un censo detectará las dificultades de acceso de los estudiantes a la aplicación de exámenes de junio para subsanarlas y garantizar el derecho de evaluación
La crisis del COVID-19 ha impulsado el proyecto UNED100% destinado a erradicar cualquier dificultad de acceso a la evaluación en línea en la convocatoria de junio 2020. La iniciativa incluye un censo de necesidades económicas, tecnológicas y de cualquier índole y una batería de soluciones para cada una de ellas: desde el préstamo de webcam y otras equipaciones informáticas; a la reunión cara a cara con profesores de su asignatura como complemento a la prueba realizada; pasando por la habilitación extraordinaria de espacios en los centros asociados, supeditados siempre a la regulación sanitaria. Sumada a la nueva y propia aplicación AvEx, de evaluación online, esta fórmula garantiza que el 100 % de los 200.000 miembros de la heterogénea comunidad UNED podrán acabar el curso examinándose, como es preceptivo y sin que nadie quede atrás.
UGT: Los datos del paro revelan la necesidad de extender las medidas de protección social
Enviado por Administrador el Mar, 05/05/2020 - 10:46.Los datos del paro correspondientes al mes de abril reflejan los efectos devastadores del COVID19 sobre el mercado de trabajo y revelan la necesidad de extender las medidas de protección social y los ERTES. Del mismo modo ponen de manifiesto la fragilidad de nuestro modelo laboral, un modelo en el que de cada 100 contratos de trabajo realizados 91 son contratos temporales y precarios.
En Salamanca nos encontramos con 26.222 parados (2.635 más que en el mes anterior), 17.726 trabajadores en casi 5.000 ERTES llevados a cabo en nuestra provincia y un descenso de la afiliación a la Seguridad Social de 3.030 personas. Estos datos reflejan la finalización de los contratos temporales y los empleos perdidos por despidos, individuales o colectivos, a pesar de contar con la posibilidad de utilizar la figura del ERTE.
UGT pide una Renta básica de subsistencia para todos
Enviado por bejar-biz el Jue, 02/04/2020 - 11:18.Los datos del paro del mes de marzo: marcados por la pandemia del coronavirus
En Salamanca el paro ha aumentado en 927 personas, pasando de los 22.660 a los 23.587, en un mes laboralmente marcado por las consecuencias de la pandemia del coronavirus. Como aclaración a este dato, decir que estas 927 son las personas que en mayor medida sus contratos han finalizado al ser contratos temporales o fijos discontinuos. Esta situación podría haberse paliado en parte si la temporalidad de nuestro mercado de trabajo no fuese tan alta, cosa que venimos continuamente denunciando desde UGT.
En cuanto a los sectores de producción, el único en el que se registra un aumento del empleo es en la agricultura y los más afectados por el desempleo, en la provincia de Salamanca, siguen siendo la hostelería y los servicios, al ser los sectores que mayor número de contratos temporales agrupan.
UGT: Noviembre, mal mes para el empleo
Enviado por bejar-biz el Mar, 03/12/2019 - 13:28.Los datos del paro correspondientes al mes de NOVIEMBRE nos dejan un total de 22678 desempleados, con 117 nuevos parados con respecto al mes anterior, lo que refleja que noviembre sigue siendo un mes desfavorable, a pesar del inicio de la campaña de Navidad
El número de afiliados a la seguridad Social desciende en 227 personas, con un total 121014 salmantinos afiliados.
En definitiva, un mes malo tanto en número de parados, que aumenta, como en afiliados a la Seguridad Social, que disminuyen. Esto indica, que la estacionalidad sigue estando de forma arraigada en nuestro mercado laboral
TAB propone la creación de una “lanzadera de empleo y emprendimiento solidario” en Béjar
Enviado por bejar-biz el Mié, 27/11/2019 - 16:49.El Grupo Municipal del Ayuntamiento de Béjar “Tú Aportas Béjar”, al amparo de lo dispuesto en el artículo 97 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, presentan para su aprobación la siguiente MOCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LA PRIMERA LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EN BÉJAR
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (http://www.lanzaderasdeempleo.es/) representan una nueva filosofía en la intervención social ante el desempleo. Nacidas de la mano del artista José María Pérez “Peridis” como una alternativa viable y plausible al momento de crisis económica global y de desempleo acuciante, proponen un cambio de enfoque y de tratamiento de las políticas de inserción laboral.
Bejar.biz busca corresponsal en Béjar
Enviado por bejar-biz el Jue, 21/11/2019 - 11:38.Bejar.biz busca corresponsal en Béjar
Si te gusta escribir, vives en Béjar, amas tu ciudad, conoces a sus gentes y quieres mejorar las cosas, esta es tu oportunidad
Si estás interesado escribe a director@bejar.biz, enviando tu CV y un escrito de motivación
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