La cifra de ocupados en España ha marcado un nuevo récord al registrar 37.726 afiliados más en febrero.
El número de contratos indefinidos en febrero alcanzaron el total de 316.841, la mayor cifra de la serie histórica.
Aún quedan 101.736 trabajadores incluidos en ERTE vinculados al Covid-19 que no se incluyen en las cifras de desempleo.

POR RRHHDigital

El mercado laboral español vuelve a crecer en cifras positivas en febrero. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo ha bajado en 11.394 desempleados en febrero (-0,3%), su mejor repunte en este mes desde 2015, cuando el paro descendió en 13.538 personas. Así, según datos publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la caída del desempleo en febrero ha situado la cifra total de desempleados en 3.111.684 personas. Así mismo, desde el Ministerio de Trabajo han destacado que el paro ha descendido en 897.105 personas en los últimos doce meses.

Los datos del paro del mes de febrero de 2022, en Salamanca, van en dirección contraria con lo que sucede en el resto de España donde el número de personas en situación de desempleo desciende. En nuestra provincia aumenta el número de desempleados en 280 personas (20.480) pero también aumenta el número de afiliaciones a la Seguridad Social en 134, colocándonos en 121.770 afiliados a la misma. Por sectores volvemos a constatar que es el sector servicios el que marca la evolución de la situación laboral en la provincia, aglutinando al 75% de los demandantes de empleo.

En cuanto al número de contratos celebrados en nuestra provincia, de los 6.854 celebrados en el mes anterior casi el 22% son contratos indefinidos, el doble que la media habitual en 2021 (que se situaba en torno al 10% de contratos indefinidos). Quizá es pronto para hacer un análisis certero de la influencia de la reforma laboral en este aspecto, pero todo hace pensar que este aumento de los contratos más estables podría ser causa de la misma.

TALLER FORMATIVO. 2 de marzo de 2022 - 16:30 H. - Presencial - "Aprende a comunicarte con la empresa" DIRIGIDO A: Estudiantes de grado, máster y egresados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial. Estudiantes del Centro Integrado de Formación Profesional "Ciudad de Béjar". TALLER DE FORMACIÓN. En el marco de actuaciones del Programa Territorial de Fomento para Béjar 2019-2021 de promoción del emprendimiento y la empleabilidad y de fomento de la actividad industrial de Béjar y su entorno, en colaboración con el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Universidad de Salamanca, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USAL) organiza el siguiente taller GRATUITO.

Curso Mediación UNEDDesde el Centro Asociado de la UNED en Zamora, a través de su Aula Universitaria en Béjar, se informa que el próximo día 11 de marzo comienza la novena edición del Curso Superior Universitario de Mediación Familiar, Civil y Mercantil.
​El curso está dirigido tanto titulados universitarios como estudiantes de grados o profesionales que deseen ampliar conocimientos en el ámbito de la mediación. Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Sociología, Derecho, Magisterio, Relaciones Laborales o Enfermería son la gran variedad de profesionales a los que puede interesar esta formación, puesto que cuenta con diferentes ámbitos para los que se les va a preparar.

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A pesar de la tasa de paro (13,3% según la última EPA), el 52,9% de los directores/as de recursos humanos de nuestro país reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, porcentaje que, si bien sigue siendo muy alto, supone un descenso de 28 puntos porcentuales con respecto al año pasado.
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Según la última Encuesta de Población Activa, en nuestro país la tasa de paro se sitúa en un 13,3%. Aunque elevada aún, es 1,2 puntos porcentuales menor que la que mostraba en el trimestre anterior.

Taller de creatividadEl Ayuntamiento informa sobre un nuevo taller formativo impulsado en el marco de actuaciones del Programa Territorial de Fomento para Béjar 2019-2021 de promoción del emprendimiento y la empleabilidad y de fomento de la actividad industrial de Béjar y su entorno, en colaboración con el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Universidad de Salamanca, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USAL)
'Creatividad en proyectos emprendedores: Crea y construye con LEGO®'

DIRIGIDO A: Emprendedores en fase inicial y startups, investigadores, estudiantes y egresados de la ETSII-Béjar, estudiantes del Centro Integrado de Formación Profesional "Ciudad de Béjar", empresas y comunidad universitaria en general.

Castilla y León necesita la creación de, aproximadamente, 2.500 plazas de profesorado, según se desprende de un estudio que UGT Servicios Públicos CyL ha realizado ante el inicio de la negociación de las plantillas con la Consejería de Educación y cuya propuesta, además, según han indicado fuentes del sindicato, “es totalmente insuficiente porque no respeta el Acuerdo de las 35 horas ni revierte los recortes de 2012”.
Según el citado estudio, realizado de acuerdo a los datos de profesorado a jornada completa previo al COVID, curso 2019/20 y a la jornada lectiva del curso 2011/12, previa al decretazo de recortes, con las 35 horas semanales, en el curso 2022/23 se deberían crear 456 plazas de maestros y maestras en toda Castilla y León, 1.579 plazas para profesorado de Secundaria, 236 de PTFP, 45 de profesorado de Escuelas de Arte, 81 plazas para profesorado de Conservatorio y 52 en las Escuelas Oficiales de Idiomas; en total, 2.449 plazas para docentes en Castilla y León.

Los datos del paro del mes de enero de 2022 rompen la tendencia positiva de los últimos meses con un aumento del número de personas en situación de desempleo en nuestra provincia de 247 (llegando a los 20.200) y un descenso en el número de afiliaciones a la seguridad social de 1.204 (quedando en 121.636). Por sectores vemos que el número de demandantes de empleo desciende en todos excepto en el de servicios, sector que marca la evolución de la situación laboral en la provincia.
Como viene siendo habitual y en relación con el número de contratos celebrados en nuestra provincia, de los 7.026 firmados más del 80% corresponden a contratos no indefinidos, poniendo de manifiesto la temporalidad en la contratación que no hace otra cosa que crear un empleo precario en nuestra provincia.

Datos EPA cuarto trimestre de 2021

Hoy se han publicado los datos de la EPA en la provincia de Salamanca correspondientes al cuarto trimestre de 2021. En ellos podemos apreciar una tasa de paro menor (13,33%), pero no podemos obviar, ni la precariedad del empleo existente ni la disminución de la población.

El sector servicios sigue siendo el motor económico de nuestra provincia y en él, la población ocupada supone este trimestre 98 000 personas, algo menos que el trimestre anterior. Aunque esa cifra sea similar a las anteriores a la pandemia, incluye un 90% de trabajo temporal.

La precarización del empleo, sobre todo en ese sector, es un lastre para nuestra recuperación económica.

En el marco de actuaciones del Programa Territorial de Fomento para Béjar 2019-2021 de promoción del emprendimiento y la empleabilidad y de fomento de la actividad industrial de Béjar y su entorno, en colaboración con el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Universidad de Salamanca, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USAL EMPRENDE) organiza este taller.

DIRIGIDO A: Empresarios, Directivos y Trabajadores de empresas de Béjar y su entorno territorial.