Taller de creatividadEl Ayuntamiento informa sobre un nuevo taller formativo impulsado en el marco de actuaciones del Programa Territorial de Fomento para Béjar 2019-2021 de promoción del emprendimiento y la empleabilidad y de fomento de la actividad industrial de Béjar y su entorno, en colaboración con el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Universidad de Salamanca, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USAL)
'Creatividad en proyectos emprendedores: Crea y construye con LEGO®'

DIRIGIDO A: Emprendedores en fase inicial y startups, investigadores, estudiantes y egresados de la ETSII-Béjar, estudiantes del Centro Integrado de Formación Profesional "Ciudad de Béjar", empresas y comunidad universitaria en general.

Castilla y León necesita la creación de, aproximadamente, 2.500 plazas de profesorado, según se desprende de un estudio que UGT Servicios Públicos CyL ha realizado ante el inicio de la negociación de las plantillas con la Consejería de Educación y cuya propuesta, además, según han indicado fuentes del sindicato, “es totalmente insuficiente porque no respeta el Acuerdo de las 35 horas ni revierte los recortes de 2012”.
Según el citado estudio, realizado de acuerdo a los datos de profesorado a jornada completa previo al COVID, curso 2019/20 y a la jornada lectiva del curso 2011/12, previa al decretazo de recortes, con las 35 horas semanales, en el curso 2022/23 se deberían crear 456 plazas de maestros y maestras en toda Castilla y León, 1.579 plazas para profesorado de Secundaria, 236 de PTFP, 45 de profesorado de Escuelas de Arte, 81 plazas para profesorado de Conservatorio y 52 en las Escuelas Oficiales de Idiomas; en total, 2.449 plazas para docentes en Castilla y León.

Los datos del paro del mes de enero de 2022 rompen la tendencia positiva de los últimos meses con un aumento del número de personas en situación de desempleo en nuestra provincia de 247 (llegando a los 20.200) y un descenso en el número de afiliaciones a la seguridad social de 1.204 (quedando en 121.636). Por sectores vemos que el número de demandantes de empleo desciende en todos excepto en el de servicios, sector que marca la evolución de la situación laboral en la provincia.
Como viene siendo habitual y en relación con el número de contratos celebrados en nuestra provincia, de los 7.026 firmados más del 80% corresponden a contratos no indefinidos, poniendo de manifiesto la temporalidad en la contratación que no hace otra cosa que crear un empleo precario en nuestra provincia.

Datos EPA cuarto trimestre de 2021

Hoy se han publicado los datos de la EPA en la provincia de Salamanca correspondientes al cuarto trimestre de 2021. En ellos podemos apreciar una tasa de paro menor (13,33%), pero no podemos obviar, ni la precariedad del empleo existente ni la disminución de la población.

El sector servicios sigue siendo el motor económico de nuestra provincia y en él, la población ocupada supone este trimestre 98 000 personas, algo menos que el trimestre anterior. Aunque esa cifra sea similar a las anteriores a la pandemia, incluye un 90% de trabajo temporal.

La precarización del empleo, sobre todo en ese sector, es un lastre para nuestra recuperación económica.

En el marco de actuaciones del Programa Territorial de Fomento para Béjar 2019-2021 de promoción del emprendimiento y la empleabilidad y de fomento de la actividad industrial de Béjar y su entorno, en colaboración con el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Universidad de Salamanca, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USAL EMPRENDE) organiza este taller.

DIRIGIDO A: Empresarios, Directivos y Trabajadores de empresas de Béjar y su entorno territorial.

PSOE y CCOO de SalamancaLos candidatos del PSOE de Salamanca en las próximas elecciones autonómicas, Rosa Rubio, Javier Calvo y Agustín Navarro, junto a la vicesecretaria general de los socialistas salmantinos, Elena Diego, han mantenido hoy un encuentro de trabajo con la dirección provincial del sindicato CC.OO , que encabeza José Antonio Gallego, donde se han abordado, entre otras muchas cuestiones, las mejoras y los beneficios, tanto para empresas como para los trabajadores, que va a suponer el acuerdo de reforma laboral alcanzado recientemente por todos los agentes sociales con el Gobierno de España

Ambas representaciones han mostrado su satisfacción por dicha reforma laboral, que han calificado como un acuerdo histórico, “al ser un éxito del conjunto del gobierno, de los agentes sociales, de la patronal y los sindicatos por encima de cualquier ideología y, por tanto, un éxito de país”

Valoración de los datos del paro diciembre 2021

Los datos relativos al paro del mes de diciembre del pasado año vuelven a ser, otro mes consecutivo, positivos con un descenso de 261 personas en situación de desempleo, quedando en la provincia de Salamanca el número de personas demandantes de empleo en 19.953. En contraposición, y como viene siendo habitual y unido a la temporalidad del sector servicios, que es el que marca la tendencia en nuestra provincia, el número de afiliados a la Seguridad Social disminuye en 292 con respecto al mes anterior, llegando a 122.840 afiliadas y afiliados. Por sectores y a la vista de los datos, el mayor ascenso de demandantes de empleo se produce en el sector servicios que sigue aglutinando el 75% del total de parados en nuestra provincia.

Valoración de los datos del paro noviembre 2021
Los datos relativos al paro del mes de noviembre vuelven a ser, otro mes consecutivo, positivos a todas luces. En la provincia de Salamanca el número de personas demandantes de empleo baja en 1.257 situándose en las 20.214. De la misma manera, el número de afiliados a la Seguridad Social aumenta en 448 con respecto al mes anterior, llegando a 122.548 afiliadas y afiliados. Por sectores el descenso mayor se produce, como es habitual en una provincia como la nuestra y en previsión de una campaña de Navidad inminente, en el sector servicios donde se reduce en 866 personas, pero sigue siendo el sector que aglutina casi el 70% de los parados totales.
El número de contratos realizados en el mes de noviembre es muy similar al de meses anteriores (9.659), pero como venimos denunciando desde UGT mes a mes, casi el 90% de estos son contratos temporales lo que hace que el empleo en Salamanca sea un empleo eminentemente precario y de muy baja calidad, algo que impide a todas luces la estabilidad laboral

Los datos del paro del mes del mes de octubre son sin lugar a duda positivos, pues el número de personas en situación de desempleo baja en Salamanca hasta las 21.471 (desciende en 549), situándose muy por debajo de los niveles anteriores a la pandemia. Por sectores el descenso mayor se produce, como es habitual, en el sector servicios donde se reduce en 343 personas, pero sigue siendo el sector que aglutina más del 60% de los parados totales.

Igualmente, el número de afiliadas y afiliados a la Seguridad Social aumenta en 407 personas con respecto al mes anterior situándose en 122.101 afiliados en nuestra provincia, también alcanzando cifras superiores de afiliación a marzo de 2020.

Analizados los datos de la EPA en la provincia de Salamanca, correspondientes al tercer trimestre de 2021, se aprecia un descenso de las personas paradas llegando al 12,5%. Podría considerarse un buen dato incluso a niveles anteriores a la pandemia, pero desde UGT volvemos a constatar que el empleo que se está generando en nuestra provincia sigue siendo temporal y precario.

Vemos como por sectores, el sector servicios sigue siendo el que acumula más trabajadoras y trabajadores, con unos datos muy superiores al resto de sectores. De 133.000 ocupados, más de 100.000 pertenecen al sector servicios, siendo un sector profundamente marcado por la temporalidad y la estacionalidad y que condiciona la economía de nuestra provincia.