Curso gratuito de competencias digitales para la búsqueda de empleoFormación gratuita para la búsqueda de empleo

El Grupo ATU de Salamanca va a impartir un curso sobre competencias digitales para la búsqueda de empleo a partir del próximo lunes día 15 de mayo hasta el día 26 del mismo mes por las mañanas, en horario de 9:30 a 13:30, en las instalaciones de la Cámara de Comercio de la ciudad textil sita en el polígono.

Este curso de 40 horas está dirigido exclusivamente a mujeres residentes en municipios de menos de 30.000 habitantes, desempleadas, en situación de mejora de empleo, en ERTE o fijas discontinuas que se encuentren en periodos de inactividad.

En el mes de marzo, en la provincia de Salamanca, podemos hablar de unos buenos datos en relación con el desempleo. Desciende el número de desempleados en 672 hasta los 18.502 y aumenta el número de afiliados a la Seguridad social en 964 hasta los 125.050. Si ya la evolución mensual es buena, si hacemos una comparativa con años anteriores nos encontramos con unas cifras, tanto de afiliación a la Seguridad Social como de desempleo, bastante buenas.
Vistos estos datos por sectores, como viene siendo la tónica dominante el mayor descenso de desempleados se produce en el sector servicios (566), volviendo a ser el sector que marca la evolución del desempleo en nuestra provincia.
En cuanto al número de contratos celebrados (7.057), desde UGT volvemos a denunciar que ni el 30% de los mismos son contratos indefinidos, en contraposición con casi el 50% de media de contratos indefinidos en el resto del país.

Datos Seguridad Social SalamancaLa cifra media de afiliados en España es de 20.614.989 personas

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Salamanca alcanzó los 125.050 en el mes de abril de 2023, con un crecimiento medio interanual de 2.576 trabajadores, un 2,10% más, y una variación media mensual del 0,78%, con 964 afiliados más respecto al mes anterior.

​En Castilla y León, con 946.561 afiliados, la tasa interanual registró un incremento del 1,70%, con 15.832 trabajadores más, mientras que la variación media mensual registrada fue del 0,60%, con un incremento de 6.500 afiliados. En España la media de afiliados al sistema totalizó 20.614.989, con una variación interanual de 595.909 afiliados más, lo que representa un 2,98%, y la mensual del 1,17%, y 238.436 afiliados más.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publica hoy la estadística de afiliados a la Seguridad Social del mes de abril de 2023 por comunidades autónomas, provincias, sectores de producción y sexos.

ADMISIÓN CURSO 2023/24: Se informa que hasta el 5 de mayo de 2023, estará abierto el plazo de solicitud de admisión para el próximo curso en la E.O.I. de Salamanca, Sección Béjar.
Al igual que en años pasados todos los interesados deben formalizar su solicitud online desde la página web del centro: www.eoisalamanca.org, en la pestaña Solicitud de Admisión curso 2023/2024. El idioma ofertado es INGLÉS, en los cursos y niveles que se detallan:

INGLÉS: BÁSICO A1 (*) se impartirá si la matrícula alcanza el número suficiente de alumnos y es autorizado por la Administración Educativa.
BÁSICO A2
INTERMEDIO B1
INTERMEDIO B2.1
INTERMEDIO B2.2
AVANZADO C1

En el mes de marzo, en la provincia de Salamanca, podemos hablar de unos buenos datos en relación con el desempleo. Desciende el número de parados en 526 hasta los 19.174 y aumenta el número de afiliados a la Seguridad social en 966 hasta los 124.086. Si ya la evolución mensual es buena, si hacemos una comparativa con el mismo mes de marzo del año anterior nos encontramos con 2.205 afiliados más a la Seguridad Social y con 1.387 desempleados menos.

Si analizamos estos datos por sectores, el mayor descenso de desempleados se produce en el sector servicios (401), en construcción (55), en agricultura (7) y en industria (14), volviendo a ser el sector servicios el que marca la evolución del desempleo en nuestra provincia sin olvidar que más del 75% de los desempleados salmantinos pertenecen a este sector.

*Con 152.000 afiliados más a la Seguridad Social, se registra en marzo el mayor crecimiento de la serie histórica, y se superan los 20,5 millones*

▪︎Entre enero y marzo, el empleo ha crecido en cerca de 300.000 personas, el mayor incremento en un primer trimestre desde que hay registros
▪︎Se supera en 1,1 millones los afiliados registrados antes de la pandemia
▪︎Uno de cada cuatro empleos creados tras la pandemia se genera en sectores de alta productividad, como informática o telecomunicaciones y actividades científicas y técnicas
▪︎El crecimiento del empleo en los jóvenes duplica el promedio, focalizándose también en actividades de alto valor añadido

*En la provincia de Salamanca, en el mes de marzo, hay un total de 124.086 personas afiliadas a la Seguridad Social. Esto supone un incremento mensual de 966 personas (un 0,78% más con respecto a febrero de 2023) y un incremento interanual de 2.024 personas (un 1,66% más que en marzo de 2022)*

En *Castilla y León*:
El número de afiliados a la Seguridad Social se sitúa en marzo en 940.061
Castilla y León suma en marzo 7.007 afiliados, lo que representa una variación mensual del 0,75%
Sobre el dato de hace un año, Castilla y León registra un repunte del 1,5% con 13.866 afiliados más

Afiliados extranjeros a la SS por CCAAEl número de trabajadores foráneos se sitúa en 2.549.823
▪︎Suponen el 12,5% del total de cotizantes a la Seguridad Social
▪︎Hay un 28,4% más de personas procedentes de Ucrania que trabajan en nuestro país, respecto a enero de 2022, cuando aún no había comenzado la guerra

*En la provincia de Salamanca la Seguridad Social registra un total de 6.516 extranjeros afiliados, ésto supone un incremento mensual de 67 personas, un +1,03%, y un incremento interanual de 697 personas, un +11,98%*

La Seguridad Social registró 2.549.823 afiliados extranjeros en febrero de 2023, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario. Son 17.478 trabajadores más que el mes anterior. Si tomamos como referencia febrero de 2020, antes del impacto de la pandemia, el sistema registró un aumento de más de 360.000 trabajadores de otros países, de los cuales, más de 214.000 se incorporaron en los últimos doce meses.

Afiliados a la SS en SalamancaLa cifra media de afiliados en España es de 20.170.142 personas

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Salamanca alcanzó los 123.119 en el mes de febrero de 2023, con un crecimiento medio interanual de 1.349 trabajadores, un 1,11% más, y una variación media mensual del 0,24%, con 295 afiliados más respecto al mes anterior.

​En Castilla y León, con 933.054 afiliados, la tasa interanual registró un incremento del 1,04%, con 9.572 trabajadores más, mientras que la variación media mensual registrada fue del 0,39%, con un descenso de 3.606 afiliados. En España la media de afiliados al sistema totalizó 20.170.142, con una variación interanual de 475.870 afiliados más, lo que representa un 2,42%, y la mensual del 0,44%, y 88.918 afiliados más.

Sergio Delgado/El blog salmón

El mercado laboral en España ha experimentado una mejora con la recuperación del empleo, y es que los datos hablan por sí solos, la Seguridad Social registra mejores números de los que se tenía a finales del 2019. Sin embargo, las horas de trabajo efectivas no llegan a alcanzar los niveles de antes de la pandemia de Covid-19.

En este sentido, la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), reveló que la reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, no ha dado todos los frutos esperados. Y es que aunque los datos del número de empleados han subido como refleja la Seguridad Social, las horas trabajadas totales han caído considerablemente.

¿A qué se debe que se trabaje menos pese a existir más empleo?

UGT Castilla y León ha analizado, como viene haciendo desde 2010, la brecha salarial existente entre mujeres y hombres, coincidiendo con el Día por la Igualdad Salarial que se celebra el 22 de febrero, de acuerdo con la Encuesta de Estructura Salarial publicada por el INE que permite analizar, con dos años de retraso, la información sobre salarios desagregados por sexo. Su periodicidad cuatrienal es la que permite una aproximación a las causas de la brecha salarial y la discriminación salarial, términos que, según indican desde la secretaría de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, “no hay que confundir” porque “mientras la brecha salarial se refiere a las diferencias de salarios entre mujeres y hombres, la discriminación salarial supone un trato desigual hacia las mujeres por ser mujeres”.
Así, mientras que la subida continuada del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sigue reduciendo la brecha salarial sigue siendo insuficiente para amortiguar las dificultades que encuentran muchas mujeres para acceder a un puesto de trabajo y cobrar un salario igual al de sus compañeros hombres.