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¿Una historia de ciencia ficción?: Propuesta para la reforma de los derechos de los diputados
Ha llegado a nuestra redacción esta propuesta de reforma del Congreso de los Diputados, que reproducimos por su indudable interés. ¿O es solo una historia divertida? ¿Creéis que hay alguna posibilidad de que prospere? Pasamos la bola.
Ley de Reforma del Congreso de 2011 (enmienda de la Constitución española)
1. El diputado será asalariado solamente durante su mandato. Y no tendrá jubilación proveniente solamente por el mandato.
2. El diputado contribuirá a la Seguridad Social. Todos los integrados actualmente en el fondo de jubilación del Congreso pasarán al régimen vigente de la Seguridad Social con carácter inmediato. El diputado participará de los beneficios dentro del régimen de la Seguridad Social exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo de jubilación no puede ser usado para ninguna otra finalidad.
3. El diputado debe pagar su plan de jubilación, como todos los españoles.
4. El diputado dejará de votar su propio aumento de salario.
5. El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo sistema de salud que los demás ciudadanos españoles.
6 El diputado debe, igualmente, cumplir las mismas leyes que el resto de los españoles.
7. Servir en el Congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben cumplir sus mandatos (no más de 2 legislaturas), después irse a casa y buscar empleo.
Si cada persona pasa este mensaje a un mínimo de veinte personas, en tres días la mayoría de los españoles recibirá este mensaje.
La hora para esta enmienda a la Constitución es AHORA.
ES ASÍ COMO PUEDES ARREGLAR EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.
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Como chanza o propuesta divertida,me parece extraordinaria.Lo importante,(aunque no descabellado),sería hacerle llegar a sus "señorias" ésta propuesta,que como decía aquél,"Lo que no puede ser,no puede ser ,y además es imposible"Cierto que todos los diputados y senadores,disfrutan de unos privilegios que al resto de los mortales nos tienen vedados,por le que aquello de "todos los españoles,somos iguales ante la ley",es pura falacia.
En éstos tiempos de crisis,no estaría de más que sus "señorias",hicieran doble ejercicio de reflexión y autoconciencia,para que,la carga excesiva del coste de la crisis,sea más equitativa.Indudablemente,eso sería como pedir peras al olmo,(no por imposible o injusto),sino que todos esos señores han conseguido sus propios objetivos.Adquirir la poltrona,sí es posible más de una legislatura,viviendo a papo de rey,y haciendo de la política.una profesión exageradamente rentable,a costa del resto de los ciudadanos que en definitiva,somos quienes les pagamos.
Como gracia es buena.
EN Béjar tenemos claros ejemplos de la buena gestión y no exclusivamente en el Ayuntamiento.
Saben los lectores de bejar-biz que una conocida Residencia de Ancianos en Béjar, gestionada por un grupo de voluntarios, como contratan a los trabajadores????
casualidad, varios son amigos personales desde hace años del encargado de personal.
otros son familiares de cargos de la junta directiva.
otros familiares de algunos trabajadores.
La alimentación se la compran, casualidad a otro miembro de la junta directiva.
.....
Eso es Béjar buena gestión por donde mires.
Y cierta "directora" de cierta residencia, que no tiene actitudes, aptitudes ni estudios (me refiero a la "directora") ¿Quièn la puso dònde està? No hablarè del ùnico mèrito que tiene porque me censurarìan el comentario. La susodicha se darà por aludida (aunque no tenga estudios, tonta del todo no ès).
Y a que a tí te gustaria estar ahí ¿eh?. Por cierto, ¿que estudios tienes tú?... no, solo es por curiosidad.
Bien, te comento: Ingeniera, no trabajo por voluntad propia (me mantiene mi marido que trabaja en nuclear, no doy más datos ¿algún problema?). Jamás aspiré a ese puesto, no es lo mio. He tenido allí a mis padres, conozco el tema. Que en Béjar todo sean envidias no quiera decir que fuera tambien. ¿Quieres comentar algo más? Estoy abierta al diálogo.
Mira, estoy contigo, pero tú no eres la del comentario 22:27. Gracias por estar abierta al diálogo, me gustaria que pudieras contarnos más. Mis respetos hacia tí.
¿Estàs completamente seguro de que no soy ella? Abierta al diàlogo como cualquier persona relativamente normal. No cuento màs, valgo por lo que no cuento. Los respetos son recìprocos.
La respuesta a tu pregunta es SI.
Me gustaría que siguieras haciendo comentarios en este periódico en el tema que tu quieras.Tu forma de escribir demuestra frescura y se agradece.
Que mala es la envidia y que facíl hablar e intentar desprestigiar a la gente que envidiamos, te paso un enlace señora ingeniera
Normativa de Residencia de Mayores en Castilla y León.
Normativa • Decreto 14/2001, de 18 de enero, regulador de las condiciones y requisitos para la autorización y el funcionamiento de los centros de carácter social para personas mayores (BOCyL núm. 17, de 24 de enero de 2001)22
Titulación del Director
• El director, que podrá compatibilizar la dirección con cualquier otro tipo de función, siempre que no dedique a esta última más de 4 horas diarias, deberá estar en posesión de una formación universitaria de tres cursos aprobados completos o bien acreditación de experiencia profesional de al menos cuatro años en tareas de atención en el sector de personas mayores.
Por lo tanto señora ingeniera lista, si la directora no tiene carrera universitaria no quiere decir que no tenga estudios, ademas para tener el título de directora veras que le tocó al menos 4 años desempeñando tareas con personas mayores, es decir cuidando a los padres de otros que prefieren pagar y que se lo hagan por ejemplo a los tuyos.
por lo tanto dejar de malmeter solo por la cochina envidia.
Yo no veo envidia. Veo que conoces el tema y sabes de quìen se habla.
Cada día entiendo menos estos foros.
Un anonimo cita lo que ocurre presuntamente en una Residencia de Ancianos gestionada por voluntarios y sale mama margarita. todos sabemos que el comentario indica otra residencia. Y habrá que ver si lo que dice es verdad o no.
Y le cito sic.
"Saben los lectores de bejar-biz que una conocida Residencia de Ancianos en Béjar, gestionada por un grupo de voluntarios, como contratan a los trabajadores????
casualidad, varios son amigos personales desde hace años del encargado de personal.
otros son familiares de cargos de la junta directiva.
otros familiares de algunos trabajadores.
La alimentación se la compran, casualidad a otro miembro de la junta directiva."
Es verdad o no???
Y lo del caso luisfran está clara la respuesta NOOO??
En estos tiempos quien puede creer en voluntarios, estos como tal no existen. Siempre hay un transfondo, búscalo en cada miembro de la junta y tú solo tendrás la respuesta. Otros ya la saben, tú mismo.
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