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Participantes de Cruz Roja finalizan su formación en técnicas de venta
En 2014 ya se han formado 23 alumnos/as en el sector de la hostelería, la limpieza o el comercio
Un total de 9 personas han superado la última fase del curso Técnicas de venta organizado por Cruz Roja con el objetivo profesional de encontrar un empleo en este sector.
Esta iniciativa se ha desarrollado una vez más gracias a la colaboración entre empresas salmantinas y Cruz Roja para promover la capacitación y desarrollo de competencias profesionales en los participantes. Esta colaboración se ha materializado facilitando la realización de prácticas formativas no laborales en empresas del sector comercio.
REVITEX, SERRANO MODA, KIWOKO y EN FORMA son las empresas que se han involucrado en esta fórmula de Prácticas en el Centro de Trabajo, a pesar de la situación de crisis económica y de empleo actual. De esta manera el alumnado aprende trabajando en el propio puesto laboral, teniendo oportunidad de demostrar su capacidad y competencias; a lo que se suma el beneficio que supone para las propias empresas conocer directamente a nuevos y nuevas profesionales a quienes poder incorporar en sus plantillas.
Finalizada la formación, todas y cada una de las empresas destacan la adecuada adaptación del alumnado a sus equipos y la capacidad de trabajo mostrado, en los que la actitud individual y el deseo de aprender han sido la nota predominante. Todas ellas comparten el convencimiento de que la formación mejora la empleabilidad de las personas, y la adaptación al puesto y a la cultura de la empresa se favorece con estas acciones.
Desde el 1 de enero de 2014, se han realizado Prácticas Formativas en los sectores de hostelería, limpieza y comercio; y se han establecido 18 convenios de colaboración con otras tantas empresas, de los que se han beneficiado 23 alumnos-as.
Plan de Empleo de Cruz Roja
El desarrollo de iniciativas como ésta es posible gracias a la subvención de la Junta de Castilla y León y a la cofinanciación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra La Discriminación.
El Plan de Empleo de Cruz Roja tiene como objetivo promover la integración laboral de las personas en dificultad social, poniendo en valor la diversidad cultural y la igualdad de trato. Desde el año 2000 son muchas las empresas y familias que colaboran y contratan trabajadores/as a través del Plan de Empleo de Cruz Roja.
Rocío Cruz Fuentes
Comunicación e Imagen
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