El empleo en Salamanca sigue siendo precario, de baja calidad y sin estabilidad pese al optimismo de un mes marcado por la reactivación económica y sanitaria a nivel nacional
Los datos del paro del mes de mayo nos dejan un balance positivo de 1.401 parados menos en nuestra provincia, dejando un total de 23.499 personas en situación de desempleo. El paro baja en todos los sectores, siendo el mayor descenso en el sector servicios (1.204 parados menos), sector predominante en nuestra provincia en la que el 73% de los parados pertenecen al mismo.
En la línea positiva, la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 1.645 personas con respecto al mes anterior situándose en 120.500 en Salamanca, el mejor dato en muchos meses, en otro mes marcado por la reactivación económica y sanitaria a nivel nacional.
Aumentan los contratos celebrados (3.303) con respecto al mes anterior debido a la estacionalidad, pero desde UGT seguimos preocupados porque más del 87% de estos contratos son contratos temporales, algo que hace que el empleo en nuestra provincia sea precario, de baja calidad y sin estabilidad.
Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores volvemos a denunciar que ser mujer y trabajadora en nuestra provincia es sinónimo de tener muchas posibilidades de que nuestro empleo sea parcial y/o temporal (de cada cuatro contratos parciales y/o temporales tres son celebrados por mujeres). Del total de desempleados más del 60% son mujeres que buscan empleo.
Para la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, los datos de este mes alertan de que el empleo que se está creando es muy temporal y precario, como demuestra que solo 13 de cada 100 contratos son indefinidos a tiempo completo.
Para UGT es imprescindible derogar la reforma laboral para acabar con la temporalidad e impulsar las políticas activas de empleo y es urgente una fuerte inversión en recursos humanos en los Servicios Públicos de Empleo.
Además, hay que seguir protegiendo a los desempleados, especialmente a los de larga duración, que son la mitad de la totalidad.
UGT considera fundamental reducir la desigualdad mediante la derogación de la reforma laboral de 2012, el aumento pendiente del SMI, y una reforma fiscal integral para que la recuperación llegue a todas las personas.
Para el sindicato, los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia deberán apoyar este proceso y enmarcarlo en una transición justa, desde la perspectiva social, medioambiental y digital. Y particularmente, deberán encaminarse a solucionar desequilibrios de la economía española que afectan con especial intensidad a las personas más vulnerables y al tejido productivo local, máxime en una provincia como la nuestra que depende de manera excesiva del Sector Servicios.