El sindicato reclama “más industria, más inversión productiva y políticas de empleo ambiciosas que permitan crear trabajos de calidad durante todo el año”
Los datos relativos al paro en el mes de julio, publicados hoy por el SEPE, arrojan en Castilla y León un incremento de 2.053 personas desempleadas respecto al mes anterior (+2,18%), que eleva la cifra total a las 96.313.
Para el vicesecretario de Política Sindical y Salud Laboral de UGTCyL, Alberto Miguel, este dato es una importante señal de alarma porque “estamos ante la mayor subida del paro en un mes de julio desde que existen registros” y, además el incremento es muy superior al registrado en el conjunto del país. Además, considera que estos datos ponen de manifiesto un “problema estructural grave en Castilla y León como es la falta de capacidad suficiente para generar empleo durante los meses de verano”
.
Así, ha señalado que, frente a otras comunidades autónomas que reducen el desempleo en época estival, Castilla y León ha encadenado un aumento del paro en julio en los últimos cuatro años. De hecho, más de la mitad del incremento del paro corresponde al sector servicios (1.187), a lo que hay que sumar la finalización de numerosos contratos vinculados al ámbito educativo. Y estos datos son los que le han llevado a afirmar que “el mercado laboral de Castilla y León no consigue compensar con nuevas oportunidades de empleo”
.
Para UGTCyL también es preocupante la evolución de la contratación. El hecho de que se hayan firmado menos contratos que hace un año y que la contratación indefinida siga retrocediendo refleja, según han explicado, “una pérdida de dinamismo económico y un debilitamiento del empleo estable”
.
Alberto Miguel ha valorado muy positivamente el incremento de la afiliación a la Seguridad Social en Castilla y León al alcanzar un “récord histórico” superando el millón de personas afiliadas, mostrándose convencido de la influencia que ha tenido el proceso de regularización de las personas trabajadoras extranjeras.
Para terminar, el vicesecretario general de Política Sindical y Salud Laboral de UGTCyL, para quien la comunidad no puede depender de campañas estacionales cada vez más débiles, ni resignarse a perder oportunidades de empleo cada verano, ha reclamado para Castilla y León“más industria, más inversión productiva y políticas de empleo ambiciosas que permitan crear trabajos de calidad durante todo el año”