Bajo licencia de Creative Commons.
Empleo y formación
Sobre el contrato de trabajo «único»
Enviado por bejar-biz el Lun, 30/11/2009 - 19:34.Director de la Revista Relaciones Laborales
La prestigiada Fundación de Estudios de Economía Aplicada, promovida por un grupo selecto de grandes empresas, ha pilotado la redacción de un documento sobre reformas del mercado de trabajo al que se han adherido un número importante de economistas, algunos de ellos conocidos expertos en economía del trabajo.
Es un manifiesto que contiene propuestas de alto significado político y, en especial, de políticas del derecho.
Según UGT, el despido en España es fácil, barato y recurrente
Enviado por bejar-biz el Lun, 30/11/2009 - 10:48.RRHH Digital
El problema del despido en España no es su coste, sino su uso inadecuado. Muchos empresarios utilizan el ajuste de plantilla como recurso para enfrentar los cambios en la demanda, en lugar de recurrir a medidas de flexibilidad interna. El índice de dificultad de despido en España es de los más bajos de Europa, según datos del informe Doing Business, del Banco Mundial. Además, el problema no es el coste de las indemnizaciones dado que los empresarios prefieren utilizar la vía rápida del despido improcedente (sin necesidad de probar la existencia de causa justa) para acabar con la relación laboral. UGT alerta que detrás de la propuesta empresarial de un nuevo contrato se esconde la pretensión del despido libre.
El largo y difícil camino hacia un nuevo modelo de producción
Enviado por bejar-biz el Sáb, 28/11/2009 - 21:16.RRHH Digital.- Rosario Sepúlveda
Mientras la economía de la Unión Europea, y también la de Estados Unidos, está saliendo de la recesión, a España todavía le queda un largo camino por delante. La Comisión Europea, que nos sitúa a la zaga de la recuperación, no espera la primera tasa positiva de crecimiento del PIB hasta el tercer trimestre de 2010.
Pero, además, con una tasa de paro que duplica la de la zona euro, España ha añadido a su lista de desempleados a 2,2 millones de personas desde que empezó la crisis. Todos, Gobierno y oposición, patronal y sindicatos, admiten que la construcción —que ha enviado a 851.000 personas al paro— no podrá volver a los niveles de crecimiento de nuestro pasado más reciente y que, por tanto, este modelo económico, basado en sectores tradicionales, poco intensivos en tecnología y de mano de obra poco cualificada, ha caducado.
La mayoría de los trabajadores considera que no hay igualdad entre mujeres y hombres
Enviado por bejar-biz el Mié, 25/11/2009 - 01:02.RRHH Digital
Paridad, igualdad… dos conceptos que suenan bien, se podría decir “políticamente correctos”. En efecto, a pesar de la Ley para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres aprobada el 23 de marzo de 2007, la situación no parece haber mejorado mucho en nuestro país.
El 73% de las personas encuestadas por el Grupo Agio piensa que no ha cambiado nada desde entonces y 76% afirma que la igualdad en el ámbito laboral es todavía un mito. Dichas cifras se desprenden de la última encuestada realizada por esta consultoría de RRHH sobre una población de 1.500 personas, en su mayoría mujeres (61%), con edades comprendidas entre 40 y 54 años (47%).
Curso sobre Conocimiento y aprovechamiento de los recursos silvestres de otoño
Enviado por bejar-biz el Lun, 23/11/2009 - 16:34.Los pasados 21 y 22 de noviembre ha tenido lugar, en el Centro Zahoz de Cepeda un Curso sobre Conocimiento y Aprovechamiento de los Recursos Silvestres de Otoño, que contó con una veintena de participantes, entre propietarios de establecimientos turísticos, profesoras, técnicos de desarrollo rural, estudiantes o simplemente aficionados.
Cerca de 150 personas reciben los estudios de viabilidad ecofuturo de la Fundación Premysa
Enviado por bejar-biz el Sáb, 21/11/2009 - 08:49.
Aunque aún se siguen atendiendo solicitudes de personas interesadas en los estudios de viabilidad del proyecto ecofuturo de la Fundación Premysa, hasta la actualidad (Noviembre 2009) se pueden cifrar en cerca de 150 los estudios distribuidos entre los interesados.
Los estudios de viabilidad se distribuyen entre las personas interesadas, que responden al perfil por el que se gestiona el proyecto global ecofuturo: trabajadores de pymes o autónomos, preferiblemente de los sectores relacionados por cada una de las temáticas de los estudios y del ámbito de actuación del proyecto.
Los parados que hayan agotado su prestación después del 1 de enero de 2009, ya pueden pedir la ayuda extraordinaria de 420 €
Enviado por bejar-biz el Mar, 17/11/2009 - 19:31.RRHH Digital.- EP
Los parados que hayan agotado su prestación o subsidio por desempleo a partir del 1 de enero de este año podrán solicitar desde el 13 de noviembre la ayuda extraordinaria de 421,79 euros mensuales puesta en marcha por el Gobierno, y cuya duración es de seis meses.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 12 de noviembre la Ley que regula esta ayuda introduciendo los cambios aprobados por el Parlamento, entre ellos el retraso de la fecha de 'corte' para haber agotado las prestaciones y poder acceder así a esta ayuda.
ETCOTE IV, de la Fundación Premysa ofrecerá 64 plazas en dos nuevos talleres de empleo
Enviado por bejar-biz el Jue, 12/11/2009 - 12:00.La inversión estimada, con fondos del Ministerio de Trabajo ascenderá a 1,5 MM€
A punto de concluir el proceso de selección de personal de los dos nuevos talleres de empleo de la Fundación Premysa, todo se encuentra preparado para la puesta en marcha del ETCOTE IV. Un nuevo proceso formativo de un año de duración que pretende el acceso al mercado laboral de 64 nuevos alumnos trabajadores , mayores de 25 años en sectores con amplias oportunidades.
La crisis revaloriza el contrato a tiempo parcial
Enviado por bejar-biz el Sáb, 07/11/2009 - 19:02.RRHH Digital.- Rosario Sepúlveda
Vivian Acosta tiene un hijo de nueve años y, desde que estrenó maternidad, también una jornada laboral reducida. Socia de la consultora de recursos humanos Norman Broadbent, su contrato no le ha impedido promocionarse y crecer en su empresa. “He hecho una carrera ascendente. Tengo un contrato a tiempo parcial, pero no responsabilidades a tiempo parcial”, afirma Acosta, que dirige un equipo de diez profesionales. Ella forma parte de esas 2.450.000 personas, casi el 13% de la población activa, que trabajan menos de 35 horas semanales, pero su caso no deja de ser excepcional en España.
Servicio de Orientación Profesional de UGT
Enviado por bejar-biz el Mar, 03/11/2009 - 09:55.UGT informa que el autobús itinerante del Servicio de Orientación Profesional: El Autobús de la Formación, estará el jueves 5 de noviembre, de 10 a 14h y de 16 a 20h en la Plaza de Santa Teresa de Béjar.
Es un servicio gratuito de UGT destinado a trabajadores, con o sin empleo, para ayudarles en aspectos de su carrera profesional.
hace 10 horas 27 mins
hace 10 horas 34 mins
hace 17 horas 34 mins
hace 19 horas 30 segs
hace 22 horas 55 mins
hace 1 día 7 horas
hace 1 día 8 horas
hace 1 día 9 horas
hace 1 día 9 horas
hace 1 día 10 horas