ADMISIÓN CURSO 2023/24: Se informa que hasta el 5 de mayo de 2023, estará abierto el plazo de solicitud de admisión para el próximo curso en la E.O.I. de Salamanca, Sección Béjar.
Al igual que en años pasados todos los interesados deben formalizar su solicitud online desde la página web del centro: www.eoisalamanca.org, en la pestaña Solicitud de Admisión curso 2023/2024. El idioma ofertado es INGLÉS, en los cursos y niveles que se detallan:

INGLÉS: BÁSICO A1 (*) se impartirá si la matrícula alcanza el número suficiente de alumnos y es autorizado por la Administración Educativa.
BÁSICO A2
INTERMEDIO B1
INTERMEDIO B2.1
INTERMEDIO B2.2
AVANZADO C1

En el mes de marzo, en la provincia de Salamanca, podemos hablar de unos buenos datos en relación con el desempleo. Desciende el número de parados en 526 hasta los 19.174 y aumenta el número de afiliados a la Seguridad social en 966 hasta los 124.086. Si ya la evolución mensual es buena, si hacemos una comparativa con el mismo mes de marzo del año anterior nos encontramos con 2.205 afiliados más a la Seguridad Social y con 1.387 desempleados menos.

Si analizamos estos datos por sectores, el mayor descenso de desempleados se produce en el sector servicios (401), en construcción (55), en agricultura (7) y en industria (14), volviendo a ser el sector servicios el que marca la evolución del desempleo en nuestra provincia sin olvidar que más del 75% de los desempleados salmantinos pertenecen a este sector.

*Con 152.000 afiliados más a la Seguridad Social, se registra en marzo el mayor crecimiento de la serie histórica, y se superan los 20,5 millones*

▪︎Entre enero y marzo, el empleo ha crecido en cerca de 300.000 personas, el mayor incremento en un primer trimestre desde que hay registros
▪︎Se supera en 1,1 millones los afiliados registrados antes de la pandemia
▪︎Uno de cada cuatro empleos creados tras la pandemia se genera en sectores de alta productividad, como informática o telecomunicaciones y actividades científicas y técnicas
▪︎El crecimiento del empleo en los jóvenes duplica el promedio, focalizándose también en actividades de alto valor añadido

*En la provincia de Salamanca, en el mes de marzo, hay un total de 124.086 personas afiliadas a la Seguridad Social. Esto supone un incremento mensual de 966 personas (un 0,78% más con respecto a febrero de 2023) y un incremento interanual de 2.024 personas (un 1,66% más que en marzo de 2022)*

En *Castilla y León*:
El número de afiliados a la Seguridad Social se sitúa en marzo en 940.061
Castilla y León suma en marzo 7.007 afiliados, lo que representa una variación mensual del 0,75%
Sobre el dato de hace un año, Castilla y León registra un repunte del 1,5% con 13.866 afiliados más

Afiliados extranjeros a la SS por CCAAEl número de trabajadores foráneos se sitúa en 2.549.823
▪︎Suponen el 12,5% del total de cotizantes a la Seguridad Social
▪︎Hay un 28,4% más de personas procedentes de Ucrania que trabajan en nuestro país, respecto a enero de 2022, cuando aún no había comenzado la guerra

*En la provincia de Salamanca la Seguridad Social registra un total de 6.516 extranjeros afiliados, ésto supone un incremento mensual de 67 personas, un +1,03%, y un incremento interanual de 697 personas, un +11,98%*

La Seguridad Social registró 2.549.823 afiliados extranjeros en febrero de 2023, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario. Son 17.478 trabajadores más que el mes anterior. Si tomamos como referencia febrero de 2020, antes del impacto de la pandemia, el sistema registró un aumento de más de 360.000 trabajadores de otros países, de los cuales, más de 214.000 se incorporaron en los últimos doce meses.

Afiliados a la SS en SalamancaLa cifra media de afiliados en España es de 20.170.142 personas

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Salamanca alcanzó los 123.119 en el mes de febrero de 2023, con un crecimiento medio interanual de 1.349 trabajadores, un 1,11% más, y una variación media mensual del 0,24%, con 295 afiliados más respecto al mes anterior.

​En Castilla y León, con 933.054 afiliados, la tasa interanual registró un incremento del 1,04%, con 9.572 trabajadores más, mientras que la variación media mensual registrada fue del 0,39%, con un descenso de 3.606 afiliados. En España la media de afiliados al sistema totalizó 20.170.142, con una variación interanual de 475.870 afiliados más, lo que representa un 2,42%, y la mensual del 0,44%, y 88.918 afiliados más.

Sergio Delgado/El blog salmón

El mercado laboral en España ha experimentado una mejora con la recuperación del empleo, y es que los datos hablan por sí solos, la Seguridad Social registra mejores números de los que se tenía a finales del 2019. Sin embargo, las horas de trabajo efectivas no llegan a alcanzar los niveles de antes de la pandemia de Covid-19.

En este sentido, la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), reveló que la reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, no ha dado todos los frutos esperados. Y es que aunque los datos del número de empleados han subido como refleja la Seguridad Social, las horas trabajadas totales han caído considerablemente.

¿A qué se debe que se trabaje menos pese a existir más empleo?

UGT Castilla y León ha analizado, como viene haciendo desde 2010, la brecha salarial existente entre mujeres y hombres, coincidiendo con el Día por la Igualdad Salarial que se celebra el 22 de febrero, de acuerdo con la Encuesta de Estructura Salarial publicada por el INE que permite analizar, con dos años de retraso, la información sobre salarios desagregados por sexo. Su periodicidad cuatrienal es la que permite una aproximación a las causas de la brecha salarial y la discriminación salarial, términos que, según indican desde la secretaría de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, “no hay que confundir” porque “mientras la brecha salarial se refiere a las diferencias de salarios entre mujeres y hombres, la discriminación salarial supone un trato desigual hacia las mujeres por ser mujeres”.
Así, mientras que la subida continuada del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sigue reduciendo la brecha salarial sigue siendo insuficiente para amortiguar las dificultades que encuentran muchas mujeres para acceder a un puesto de trabajo y cobrar un salario igual al de sus compañeros hombres.

Paro registrado en España enero 2023Paro registrado en eneroEl total es de 2.908.397
El aumento de 70.744 personas, supone una subida más suave que en la media de la serie histórica en el mes de enero
 El total de parados es el menor en un mes de enero desde 2008
 En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 12.462 personas
 El 44,16% de los nuevos contratos registrados son indefinidos
 El paro femenino ha descendido en más de 101.000 mujeres respecto a hace un año y es el mes con menos paradas desde el año 2009
 La tasa de cobertura alcanza el 68,65% en diciembre
 Tras el envite de la pandemia y pese al contexto internacional adverso, las prestaciones retoman la senda del superávit presupuestario

El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de enero, se ha incrementado en 70.744. Sigue, por tanto, el patrón habitual del primer mes del año en el que siempre aumenta el desempleo aunque en esta ocasión lo hace por debajo del incremento medio de 81.424 personas o de más de 100.000 en años previos a la pandemia.
El total de parados y paradas se sitúa en 2.908.397, el menor en un mes de enero desde 2008.
En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 12.462 personas.
Con respecto a enero de 2022, el paro registrado ha descendido en 214.681 personas (-6,87%).

Afiliación a la SS Son 812.000 ocupados más desde que se superó el nivel de empleo pre-pandemia
 En el último mes, el empleo ha crecido a un ritmo muy superior al promedio de los tres anteriores
 La temporalidad ha caído al 15%, la mitad de la que había antes de la reforma laboral, con un descenso especialmente acusado entre los jóvenes
 Desde el inicio de la reforma laboral, uno de cada dos afiliados con contrato temporal ha pasado a tener contrato indefinido

La afiliación a la Seguridad Social suma 57.726 afiliados en el último mes en términos desestacionalizados, acercándose a los 20,3 millones de afiliados (20.298.620). Es el sexto mes consecutivo en el que aumenta el número de ocupados. Este incremento supera ampliamente la variación promedio de los últimos tres meses, de 19.922.
Desde que se alcanzó el nivel previo a la pandemia de COVID-19, en la segunda quincena de agosto de 2021, el número de afiliados ha crecido en 812.143 personas.

Los datos del paro correspondientes al mes de enero de 2023, publicados hoy por el SEPE, dejan a Castilla y León con 3.635 personas paradas más que en el mes anterior y 4.435 menos que en enero de 2022, lo que sitúa la cifra total en 125.634, y, tal como señalan desde UGTCyL, “aunque los datos se encuentran en línea con el resto de meses de enero de la serie histórica, también es cierto que se observa un cierto estancamiento como consecuencia de una inflación todavía muy elevada, la subida de los tipos de interés y la evolución de la guerra en Ucrania”. Por otra parte, el aumento se ha dado en todos los sectores productivos y en todas las provincias, siendo peores en León, Zamora, Salamanca y Ávila. Además, en datos interanuales hay un incremento del desempleo entre mujeres y jóvenes menores de 25 años.