Bajo licencia de Creative Commons.
Management
Consejos por y para emprendedores
Enviado por antolin-velasco el Dom, 14/01/2007 - 19:14.Boletín de la Wharton University
Las empresas de Fortune 500 afirman ser “emprendedoras”; también las agencias gubernamentales y organizaciones benéficas. Los miembros de diversos comités de expertos se autodenominan “emprendedores de políticas”. Incluso a los niños que cortan el césped e instalan puestos para vender limonada se les cuelga la etiqueta de “emprendedor”.
La presión del grupo en la empresa japonesa
Enviado por antolin-velasco el Lun, 08/01/2007 - 20:46.Por Gianandrea Staffiero. Revista del IESE
Documento original:
La presión del grupo y la aversión a la injusticia en la empresa japonesa
Hacia un mundo más justo
Enviado por Helena Lopez Casares el Sáb, 30/12/2006 - 19:57.La responsabilidad de una empresa emerge con más fuerza que nunca tras un periodo en el que se han cargado las tintas hacia la consecución de beneficios económicos. Cambiemos nuestras coordenadas y situémonos en el nuevo plano geográfico. Es fácil llegar.
Aumente sus ventas con el boca oreja on line
Enviado por antolin-velasco el Mar, 26/12/2006 - 23:30.IESE, Escuela de Negocios.
Resumen del libro
e-Business Center PwC&IESE
Documento original:
Electronic Word of Mouth: What Do We Know About This Powerful Marketing Tool?
Año: 2006
Por Julián Villanueva y Guillermo Armelini
El coaching, una herramienta para los innovadores
Enviado por antolin-velasco el Dom, 17/12/2006 - 12:24. http://human-coaching.net
Una empresa que no innova ya está muerta. Lo único que se desconoce es cuál será la fecha del entierro, pero lo demás ya se sabe. Su muerte no será repentina, problemente será lenta, quizás por inanición, no ha sido capaz de encontrar nuevos ingresos que le proporcionen los fondos necesarios para mantener y renovar las inversiones. Quizás su muerte sea por alguna enfermedad oportunista (exceso de costes) que le ha atacado cuando tenían bajas las defensas, pues no ha sabido renovar los procesos y reducir las ineficiencias o quizás se muera por falta de proyecto o simplemente por falta de entusiasmo y de ganas de los dueños, pues puede que estén cansados y no han sabido proyectar la renovación de sus directivos.
El papel del respeto en el síndrome de 'estar quemado'
Enviado por antolin-velasco el Lun, 11/12/2006 - 19:16.Boletín de Wharton University
Cuando hace varios años Lakshmi Ramarajan trabajaba en una organización sin ánimo de lucro se dio cuenta de las altas tasas de rotación que había entre los empleados. No eran debidas al trabajo en sí mismo, sino a los directivos de la organización. “Los empleados sentían pasión por su trabajo, pero no se sentían respetados por sus superiores”, dice Ramarajan. “Se infravaloraba a los empleados y eran tratados con condescendencia; a menudo se les regañaba públicamente por cuestionar el status-quo”. Las quejas sobre el entorno laboral negativo “se daban de bruces con la inercia o eran rechazadas sin más explicaciones. El resultado era que muchos trabajadores se iban”.
Las diferencias de género en el mundo
Enviado por gemma.medrano el Vie, 01/12/2006 - 14:24.La Unión Europea ha decidido lanzar en España su campaña contra la violencia de género, un problema que ha existido desde siempre pero del que por primera vez gobiernos, instituciones y sociedad empiezan a preocuparse y a combatir de forma proactiva.
Grapadoras, tanques submarinos y teleféricos
Enviado por antolin-velasco el Lun, 27/11/2006 - 14:17.Se publica en MSN
Los marketinianos a veces nos olvidamos de mirar atrás y aprender de nuestra historia, donde hay ejemplos que no sólo alientan sino que instruyen.
Entrevista con Dave Ulrich
Enviado por antolin-velasco el Sáb, 18/11/2006 - 12:00.Por ERNESTO USCHER, JOSÉ MANUEL ALCARAZ, JOSÉ RAMON PIN. Revista del IESE
Entrevista con Dave Ulrich, profesor de la Universidad de Michigan
Inmigración Parte II: Efectos de la inmigración en los trabajadores, salarios y empresarios
Enviado por antolin-velasco el Vie, 17/11/2006 - 19:53.Wharton University
La cuestión de la inmigración ilegal en los Estados Unidos ha desencadenado un debate acalorado en el Congreso, ha irritado a los dos principales partidos políticos y ha llevado a cientos de miles de defensores de la inmigración a manifestarse pacíficamente en las calles de todo el país.
hace 4 horas 51 mins
hace 5 horas 4 mins
hace 5 horas 16 mins
hace 6 horas 20 mins
hace 6 horas 40 mins
hace 11 horas 59 mins
hace 13 horas 11 mins
hace 13 horas 19 mins
hace 13 horas 26 mins
hace 13 horas 33 mins