No podemos hablar de unos buenos datos del desempleo en el mes de agosto en Salamanca, pues aumenta el número de demandantes de empleo en 424 personas (17.595) y desciende el número de afiliados a la Seguridad Social en 290 (127.433). Datos marcados por la estacionalidad de nuestra provincia y totalmente dependientes de la composición de nuestro tejido económico.

Aunque el paro sube en todos los sectores productivos, vuelve a ser el sector servicios el que marca la evolución del desempleo y la contratación en nuestra provincia: 309 desempleados más en este sector del total de 424 en general. Para comprender la potencia de nuestro sector servicios, solo poner de manifiesto que casi el 80% de los afiliados a la Seguridad Social lo son del mismo.

Con respecto a los contratos celebrados (7.287) desde UGT vemos con preocupación que menos del 30% de los mismos son contratos indefinidos, en contraposición con casi el 50% de media de contratos indefinidos en el resto del país. Esto denota que en nuestra provincia se sigue creando un empleo de baja calidad, cosa que afecta no solo a las trabajadoras y trabajadores, sino al conjunto de la sociedad.

La Unión General de Trabajadores va a seguir denunciando la necesidad de que la Junta de Castilla y León, a través del ECYL, ponga en marcha políticas serias y efectivas que traten de paliar el desempleo más preocupante que existe en este momento en nuestra provincia: desempleo de mujeres (61% del total de desempleados), de jóvenes y de parados de larga duración.

Del mismo modo, también vemos con preocupación que no se esté cumpliendo el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que para 2023 establece un aumento del 4% con cláusula de revisión de un 1% adicional, a la vista de que la inflación (aunque más contenida que en periodos anteriores) sigue estando en niveles preocupantes, algo que afecta muy negativamente al poder adquisitivo de los trabajadores.