Iván Parro

“Nunca te das cuenta de lo que has hecho,
sólo puedes ver lo que queda por hacer”
(Marie Curie)

El Currículum online ofrece numerosas ventajas para nuestra candidatura de empleo, por lo que puede convertirse en una herramienta principal de todo el proceso. Es una forma bastante efectiva de poder llegar a las empresas y que nos conozcan, siendo a la vez uno de los medios actuales de selección o reclutamiento que más se utilizan.

Tener un Currículum online nos puede abrir muchas posibilidades en un mundo laboral que cada vez apuesta más por la tecnología y las habilidades tecnológicas no sólo para los candidatos sino en los procesos de selección de personal. Como candidatos necesitaremos un Currículum que muestre y destaque de alguna manera el dominio en herramientas tecnológicas, un aspecto que nos puede marcar la diferencia con otros candidatos, mostrando que estamos al día y que dominamos el mundo digital. Tenemos que ver la tecnología como una oportunidad, como un medio o herramienta de éxito y de avance personal y/o profesional, nunca tomarlo o considerarlo un problema o un freno a nuestros intereses o a nuestros objetivos profesionales.

Hoy es menos probable que nos pidan enviar una carta en respuesta a una solicitud de empleo. Todo se ha transformado y adaptado al mundo digital. La selección de candidatos ya prácticamente sólo se hace a través de envío de Currículum en formato electrónico o Currículum online. Debemos acostumbrarnos cada vez más a observar un Currículum al que se accede a través de un link o que está integrado en una base de datos. Por ello un elemento diferenciador de importancia es el Currículum en formato digital, el cual no permite incluir e incorporar una serie de elementos y opciones que no podríamos incluir en los formatos más convencionales. El Currículum online o Currículum en pantalla es y será cada vez más el medio de conocimiento y de contacto con las empresas.

Animo a que si aún no tienen un Currículum online lo pueden crear en algunas de las páginas web que sugerimos al final de la colaboración. Y para crear esta herramienta ofrecemos a continuación unos pequeños consejos para su diseño, contenido y visibilidad.

✓ El mejor Currículum es aquel que muestra lo mejor de nosotros mismos

No hay reglas escritas ni manuales milagrosos para saber cuál es el Currículum perfecto. Creo que no debemos buscar el Currículum perfecto sino el Currículum que mejor encaje al empleador al que le llegue nuestra candidatura, el encargado de valorar en pocos segundos si somos o no adecuados para el puesto que ofertan. Para ello es importante adaptar siempre que sea posible nuestro Currículum a las ofertas de empleo a las que vayamos a enviarlo. En éste debemos reflejar no sólo los méritos y capacidades sino mantener una coherencia tanto en el estilo como en la forma, utilizar un lenguaje adecuado sin faltas de ortografía por supuesto, mencionar las destrezas y aprendizajes adquiridos en cada uno de los trabajos realizados y construir en definitiva un buen Currículum que sea el reflejo de una estupenda candidatura que nos pueda llevar al éxito y a lograr ese puesto de trabajo tan deseado.

✓ Todas las posibilidades y recursos online son siempre buenos y necesarios

No tengamos miedo a utilizar esta herramienta de empleo tan útil y necesaria como imprescindible en los tiempos que corren. Son muchas las opciones y recursos que se pueden encontrar y utilizar en la Red para crear un buen diseño de la hoja de vida. No sólo podemos acudir a modelos de Currículum infográficos por ejemplo sino también tarjetas de visita online o webs en las cuales subir nuestros méritos, formación, experiencia y competencias para que puedan ser vistas por otros.

Algunas webs ofrecen recursos gratuitos o de pago, pero tanto unas como otras son sencillas y adecuadas de utilizar. Lo importante, al fin y al cabo, es tener una versión on-line del Currículum porque la visibilidad es una de las piezas fundamentales de todo el proceso de búsqueda de empleo, y más aún cuando lo que pretendemos conseguir con ello es un puesto de trabajo.

✓ Compartir, compartir, compartir

Una vez que hayamos creado nuestro Currículum online no debemos quedarnos ahí. Tenemos un estupendo recurso para nuestra candidatura de empleo que debe ser compartido y visto por empresas, empleadores, personas al fin y al cabo a las que podamos hacer llegar ese elemento.

Cuanto más compartamos más podremos ser conocidos en lo virtual, y por ende más oportunidades conseguiremos para que nuestro Currículum llegue a donde tiene que llegar. La difusión es la segunda parte importante tras la creación del Currículum on-line, el cual no debe quedarse simplemente en un bonito enlace que no explotemos al máximo.

La premisa es siempre compartir, compartir, compartir, hacerlo constar en nuestro Currículum en papel, difundirlo en nuestras redes sociales, hacerlo llegar a nuestros contactos, enviarlo a las empresas también como autocandidatura, lograr en definitiva una difusión lo más amplia y completa posible.

Páginas sobre Currículum online

https://www.onlinecv.es/

https://www.cv-maker.es/

https://cvonline.me/es/curriculum-online

https://mi-curriculum-vitae.com/
https://www.cvwizard.es/

https://resumedone.co/es/

http://www.perfilea.com/

https://www.resumemaker.online/es.php

https://iculum.com/