Iván Parro
Llegamos en pocos días al final del año 2018. Dentro de nada empezaremos a hacer evaluaciones sobre el año que se va; celebraremos las fiestas lo mejor o lo peor que podamos y entraremos en el nuevo año con más ilusiones e incertidumbres que alegrías. Llega la Navidad, y con ella la oportunidad de poder trabajar, pues muchas empresas necesitan ampliar o reforzar sus plantillas en este tiempo, unos días marcados entre otras cosas por un consumismo exacerbado, donde las compras de regalos y de comida van a ocupar seguramente muchas de nuestras horas y pensamientos.
En esta colaboración quería recordar algunas ideas y sugerencias sobre el trabajo en Navidad por si fueran de utilidad a los candidatos/as que buscan una oportunidad para terminar el año con una alegría más. Aún no es tarde si creemos que ya no es momento de enviar nuestra candidatura. Las grandes empresas siguen con los procesos de selección de personal abiertos para esta época del año.
¿Dónde hay más oportunidades de empleo? En estas fechas son algunos sectores y ocupaciones las más demandadas por las empresas. Entre ellas están las relacionadas con el mundo de la hostelería (camareros, ayudantes de camareros, cocineros, extras para servir comidas o cenas), el turismo (personal para hoteles en recepción por ejemplo), promotores de productos para centros comerciales, logística (transporte, almacén y paquetería) y administración (secretaría, ayudantes de secretaría).
Los últimos datos ofrecidos por los expertos hablaban de más de 25.000 empleos posibles, entre los que destacan los 3.000 trabajadores de Correos, los 2.500 de Seur, los 1.668 de Toys´R´Us y los que contraten otras compañías como Amazon, Inditex o El Corte Inglés entre otros. Todos estos empleos son ya fomentados y necesarios desde el Black Friday o el Cyber Monday, fechas de gran consumo y compras on-line principalmente, y que provocan que muchas empresas necesiten más personal para atender la enrome cantidad de demandas producidas por millones y millones de personas en todo el mundo.
¿Cuáles son los perfiles más solicitados? Entre los trabajos que más personal requieren estos días se encuentran los siguientes:
Atención telefónica. Muchas empresas aprovechan la época navideña para realizar promociones telefónicas a sus clientes o para atender las dudas y reclamaciones que puedan surgir con la devolución de productos comprados, lo que requiere de reforzar los turnos de atención para poder ofrecer un servicio 24/7.
Repartidores. Navidad es sinónimo de regalos y de nuevas intenciones. Muchas empresas ven cómo aumenta el trasiego de paquetes y de regalos, como pueden ser las cestas de Navidad, puesto que algunas empresas continúan todavía con esa tradición. Para este puesto es necesario disponer de carnet de moto y de conducir.
Azafatos/as. Algunas empresas suelen celebrar eventos en estas fechas, tales como cenas, presentaciones de resultados o galas benéficas. Los/las azafatos/as estarán siempre ahí con su mejor sonrisa y dedicación para atender lo mejor posible a los participantes y asistentes y responder a las informaciones y peticiones que sean necesarias. Para este puesto se requiere buena presencia, habilidad para el trato con el público y orientación al cliente.
Papá Noel, Rey Mago o paje. Estas figuras son indispensables en la estampa navideña. Bien sean actores o personas dispuestas a enfundarse una barriga, una barba blanca postiza y un traje rojo, o a vestir trajes bien ornamentados, lo cierto es que cada vez más no se trata solamente de hacerse la foto con ellos sino de interactuar algo con los niños haciendo actividades o con otro tipo de propuestas. Lo que se solicita es que Papá Noel no solo esté con los niños sino que participe con ellos.
Empaquetadores. Muchas empresas demandan y necesitan de este perfil durante las fiestas navideñas para envolver los regalos de las compras. Para este trabajo se necesita orientación al cliente, habilidad con los materiales y disponibilidad horaria.
Otros perfiles demandados estas fechas son: camareros/as de piso, promotores/as, contables y administrativos, monitores de tiempo libre, animadores/as de fiestas o recepcionistas.
Algunos consejos para encontrar trabajo en Navidad
- Tener el Currículum actualizado. Es imprescindible que nuestro Currículum esté lo más actualizado posible, que sea atractivo a los empleadores. Ya lo hemos comentado en otras colaboraciones. Y si la empresa requiere del envío de candidaturas a través de su web, es importante adaptar nuestra candidatura al puesto o puestos de trabajo a los que queramos optar. También cuidar la marca personal en redes por supuesto.

- Resaltar nuestra capacidad de trabajo en equipo. Estas fechas uno de los valores más importantes de cualquier trabajador es el trabajo en equipo. Destacar y ahondar en este aspecto en nuestra candidatura puede jugar mucho a nuestro favor. Y al igual que con el trabajo en equipo es conveniente y necesario resaltar el conocimiento de idiomas que poseamos, pues en sectores como la hostelería o el comercio siempre significarán una ventaja competitiva a nuestro favor frente a otros candidatos.

- Adaptación rápida al puesto. Muchos perfiles tienen en estas fechas un ritmo de trabajo muy intenso. Tendremos que ser conscientes de que nos demandarán un plus de compromiso y de actividad. Cuanto antes seamos capaces de realizar la adaptación antes podremos rendir en las mejores condiciones para todos.

- Proactividad para conquistar. Saber transmitir, llegar no sólo a los empleadores sino también a los futuros clientes es una obligación inherente a nuestro puesto. Cada vez se demanda con más fuerza que los candidatos sean capaces de demostrar sus soft skills, como pueden ser la seguridad, la autoconfianza, el optimismo, la proactividad, valores y actitudes todas que influenciarán nuestro desempeño laboral por supuesto.
Navidad es un excelente periodo para buscar el primer trabajo, estrenarse en el mercado laboral, obtener ingresos extras, acumular experiencia laboral, seguir aprendiendo o ampliar la carrera profesional en busca de otros objetivos y metas.
Son muchas las oportunidades que se nos brindan pero también los desafíos. Ojalá que podamos comenzar el próximo año un poco mejor que como lo dejamos. Y como dice la canción de José Feliciano: “Feliz Navidad, Feliz Navidad, próspero año y felicidad”.