Catedral de BurgosSegún los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el INE, el nº de personas apuntadas en las oficinas de empleo en Castilla y León, ascendió a 94.800, lo que supone el 8,36% de la población activa, unas décimas por debajo de la media nacional (8,53%).

Esta es sin duda una buena noticia. Habida cuenta que la cifra de paro técnico, por debajo de la cual es casi imposible bajar es el 5%, podemos decir que la cifra real de paro es un 3,36%

En cuanto a la población activa, Castilla y León registró un aumento en el segundo trimestre de 2006 de un 0,92 por ciento (10.400 personas más) mientras que la variación interanual es del 1,61 por ciento (18.000 activos más). En España la población activa aumentó un 0,91 por ciento respecto al trimestre anterior y subió un 3,31.

Esto ya no es tan buena noticia, pues significa que si en España, la población activa en tasa interanual, creció un 3,31%, en Castilla y León solo lo hizo el 1,61%. Dado que en Castilla y León hay un serio problema demográfico, los datos indican que la población emigrante, que es la causante principal del aumento de la población activa, está eligiendo otros destinos de España, que sin duda son lugares con mucho mayor dinamismo empresarial.

Por provincias, la tasa de paro más baja se registra en Soria, con el 5,20 por ciento (2.200 parados), seguida de Avila (6,24 por ciento y 4.500 personas sin trabajo), Burgos (6,72 por ciento y 11.600 desempleados) y Segovia (8,20 por ciento y 6.300 parados). Por encima de la media regional (8,36 por ciento) está Valladolid (8,47 por ciento y 22.400 desempleados) y el resto de las provincias se sitúan también por encima de la media nacional (8,53 por ciento) Palencia (8,93 por ciento y 6.900 personas sin empleo), Salamanca (9,44 por ciento y 14.300 personas sin empleo), León (9,61 por ciento y 19.200 parados) y Zamora (9,62 por ciento y 7.300 personas sin empleo).

No tenemos datos desagregados de Béjar, porque la EPA no los ofrecepero nos tememos que son bastante peores que la media regional e incluso provincial.

La tasa menor de paro para el sexo masculino se registró en Avila(2,79 por ciento), seguida de Soria (3,30 por ciento), Segovia (4,96 por ciento), Valladolid (5,06 por ciento) y Palencia (5,27 por ciento). Por encima de la media regional (5,30 por ciento) se sitúan en resto de las provincias: Burgos (5,64 por ciento), León (5,83 por ciento), Zamora (6,09 por ciento) y Salamanca (6,20 por ciento). Respecto a la tasa de paro femenina, la más baja corresponde a la provincia de León (8,37 por ciento), seguida de Soria (8,57 por ciento) y Avila (11,37 por ciento). Por encima de la media regional (12,86 por ciento) están Segovia (12,91 por ciento), Valladolid (13,23 por ciento), Salamanca (14,16 por ciento), Palencia (14,64 por ciento), León (14,83 por ciento) y Zamora (15,46 por ciento).

Mientras tanto, la tasa de actividad en las distintas provincias de Castilla y León se reparte del siguiente modo: Valladolid (60,08 por ciento y 242.300 ocupados); Segovia (57,85 por ciento y 70.200 ocupados) y Burgos (56,21 por ciento y 161.100 personas con trabajo). Por debajo de la media regional (52,89 por ciento) están Soria(52,81 por ciento y 39.300 ocupados); Palencia (52,34 por ciento y 70.200 empleados); Avila (51,20 por ciento y 68.400 personas con trabajo); Salamanca (50,81 por ciento y 137.400 empleados); León (47,27 por ciento y 181.000 empleados) y Zamora (44,15 por ciento y 68.500 empleados).

La tasa de actividad es un indicador excelente para medir la salud económica de una zona. Vemos que la de Salamanca queda nada menos que a 10 puntos por debajo de la de Valladolid.