El sindicato CGT quiere denunciar la gravedad y dimensión del incendio forestal de Navalacruz (Ávila), que se estima ha calcinado 27.000 Hectáreas, pese a que oficialmente la Junta de Castilla y León solamente reconozca 10.000.

Más grave es que ha habido un herido grave, miembro del Operativo, realizando tareas de extinción, un hecho que la propia Junta silencia.

Pese a que el origen del incendio se debió a un accidente fortuito, derivado del incendio en la carretera N-502, la dimensión del mismo se podría haber mitigado si la Consejería hubiese activado los medios propios desde el primer momento.

Lo sucedido, también pone der manifiesto la falta de previsión y organización de la Consejería de Fomento y Medio ambiente, y en concreto de la Sección de Defensa Natural, ya que desactiva el Operativo de Prevención y extinción de Incendios forestales fuera de la Época de Peligro Alto y Medio, dejando sólo activo algún medio de manera testimonial, y siempre preferentemente de empresas privadas.

CGT exige la activación del Operativo público, al completo, los 12 meses del año, para priorizar las labores de PREVENCIÓN, sobre las de extinción, puesto que las primeras siempre serán más rentables, tanto económicamente como ambientalmente, ya que, desgraciadamente, los daños, gastos y perjuicios de incendios como el de Navalacruz, superan ampliamente el coste que supondría un Operativo plenamente activo los 12 meses del año.

A pesar de la evidencia del cambio climático, al que parece que la Consejería cierra los ojos, sigue decretando como Época de Peligro Alto, sólo las fechas comprendidas entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de cada año. Esto nos ha llevado a otros desastres ecológicos, como los de Pedro Bernardo (Ávila) en años pasados, o el de Serradilla del Arroyo (Salamanca), en junio de este mismo año, en los que, por la negligencia y falta de previsión de la Consejería, se han producido daños económicos enormes, y daños ecológicos incalculables.

El incendio de Navalacruz también ha demostrado la profesionalidad , entrega y capacidad de trabajo de los miembros del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios forestales de la Junta de Castilla y León, personal laboral fijo-discontinuo que no ve recompensada ni reconocida su labor por parte de la Consejería, ya que los condena año tras año a unas condiciones laborales tercermundistas, y les priva de derechos de promoción profesional y movilidad dentro de la Administración, cuando son ellos los que con su esfuerzo y dedicación logran mitigar las consecuencias de una política forestal desfasada y anacrónica.

Las deficiencias en del dimensionamiento de los medios, la deficiencia del material, así como la inexistente formación que se ofrece a los miembros del Operativo, hacen que en la actualidad se cuente con el Operativo más anticuado e inoperativo de todo el cuadro autonómico, habiendo sido necesario el auxilio de medios del Ministerio y de otras Comunidades Autónomas, mucho más eficaces y apropiados.

CGT exige, entre otras, el reconocimiento de la categoría de Bombero Forestal, tal y como están haciendo todas las restantes Comunidades autónomas, así como la consideración por parte de la Consejería de estos trabajadores tal y como se merecen, dotándoles de igualdad de derechos respecto al del resto de la Consejerías.