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Un plus más para el Currículum: por qué y cómo incluir el trabajo voluntario
Iván Parro
Si hemos dedicado tiempo, ganas y esfuerzo en colaborar con causas altruistas o hemos participado gratuitamente en algún proyecto con algún grupo o asociación no debemos cometer el error de no incluir ese trabajo voluntario en nuestro Currículum como una experiencia profesional más, como una actividad que enriquece y complementa al resto de las otras. Esta parece ser la conclusión de muchos consultores de selección de personal. El voluntariado se considera como un importante y decisivo valor a la hora de conseguir un empleo. Es mucha la importancia y el valor que los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas dan al voluntariado, en parte porque se transmite una serie de cualidades que pueden estar buscando, y en parte porque ese candidato está demostrando su capacidad para ser productivo a pesar de su buena o mala situación laboral.
Mi consejo en este caso, uniéndome al de otros tantos selectores, es el de incluir por supuesto la experiencia voluntaria en el Currículum. Yo mismo siempre lo he hecho en el mío aunque a veces el perfil buscado o la oferta de empleo no coincida o no tenga mucho que ver con el que tú presentes, pero sí que puede ser un factor para desequilibrar la balanza a nuestro favor cuando exista igualdad de candidatos, ya que pensemos y pongámonos por un momento en el lugar del empleador: ¿Elegiremos a aquel que tiene una o varias experiencias como voluntario con lo que ello aportaría a la empresa o a aquel que no ha participado en ninguna y presenta un Currículum al uso? Espero que su respuesta sea igual o parecida a la mía. Y es que es tanta la importancia que se da al voluntariado que una red social profesional como Linkedin cuenta con un bloque denominado “Experiencia de voluntariado y causas benéficas” para que los candidatos puedan añadir y mencionar los trabajos no remunerados o asociaciones en las que ha participado.
En nuestro Currículum es importante dedicar un apartado separado y específico al voluntariado diferenciándolo así del resto porque aunque sea también una experiencia profesional debe tener su lugar en otra parte ya que es no remunerada. Lo que debemos escribir en ese apartado de voluntariado es algo sencillo y breve: qué acción/es de voluntariado hicimos, en qué lugar, si fue para un proyecto en particular y los objetivos-resultados alcanzados. Por ejemplo si colaboramos en una recogida de alimentos para enviar a los damnificados por un huracán en x país podemos mencionarlo de esta manera: 21 febrero 2010. Recogida de alimentos en Béjar en varios supermercados para enviar a los damnificados por el huracán Pepito en X. 200 kilos de alimentos. Grupo de diez voluntarios. Si la asociación o proyecto en el que colaboramos dispone de web o de un enlace donde poder consultar datos o tiene fotos o vídeos escribir el enlace. Si sólo hemos colaborado una o dos veces en actividades de voluntariado podemos incluirlo directamente dentro de la sección Otros datos/ Información adicional o como lo tengamos escrito al final del Currículum. Y si pertenecemos a alguna asociación pues también mencionarlo. Todo suma, esto nada resta.
Hay que advertir o comentar que reflejar esta experiencia no es para que el Currículum quede mejor o más bonito o para que aporte más información sobre nosotros, que también lo es, sino que intrínsecamente está destacando unos valores y cualidades del candidato que siempre buscan las empresas, como por ejemplo la capacidad de trabajo en equipo, el liderazgo, la respuesta a problemas, el compromiso, la tenacidad, la organización o la felicidad. Un estudio realizado por la Universidad de Wisconsin en el año 2015 concluyó que las personas que han realizado actividades solidarias o de voluntariado son más felices, tienen la autoestima más alta, están más comprometidas con lo que hacen y disfrutan de un alto grado de estabilidad en la vida. Otro estudio de la Universidad de Michigan ampliaba estos beneficios del voluntariado para indicar que las personas que dan y que ayudan viven vidas más largas.
Y en el ámbito laboral el voluntariado sin duda nos ayuda a logar un empleo porque las empresas pueden encontrar un perfil polifacético en los voluntarios. El voluntariado nos enriquece el alma, nos hace más saludables y nos abre puertas para conseguir un empleo, ¿a qué estamos esperando entonces para comenzar con ello o para seguir con más fuerza y dedicación con lo que ya estemos haciendo?
Seguiremos comentando más cuestiones sobre este tema en próximas colaboraciones. Hasta entonces a practicar el voluntariado porque hoy tampoco hace falta siquiera salir de nuestras casas para ser solidarios como así veremos próximamente.
“No hacer nada por otros es la perdición de nosotros mismos” (Horace Mann)
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