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Empleo y formación
El mercado laboral de los mandos intermedios empieza el último cuatrimestre con “brotes verdes”
Enviado por bejar-biz el Jue, 02/09/2010 - 11:42.RRHH Digital
A pesar de la escasa confianza comunitaria, el mercado laboral de los mandos intermedios en España empieza a recuperarse ligeramente, según los datos recogidos por la empresa multinacional Futurestep. Según esta compañía, el número de búsquedas realizadas en su primer trimestre fiscal (mayo, junio, julio) ha sido un 43 % superior al registrado el pasado año en el mismo periodo. Y confían en que la tendencia se mantenga en el último cuatrimestre del año. “Esta tendencia no nos afecta sólo a nosotros, sino que es generalizada”, señala el director general de la compañía en España, Andrés Fontenla.
La mitad de las personas entre 16 y 34 años tardó más de un año en encontrar empleo tras finalizar sus estudios.
Enviado por bejar-biz el Mié, 01/09/2010 - 13:02.Boletín de InfoJobs
Resultados de la Encuesta de Población Activa 2009 realizada por el Instituto Nacional de Estadística.
InfoJobs presenta algunas conclusiones relacionadas con la incorporación de los jóvenes españoles al mercado laboral, sobre una población objetivo de 12 millones de personas con edades comprendidas entre los 16 y 34 años.
− La mitad de las personas entre 16 y 34 años tardó más de un año en encontrar empleo tras finalizar sus estudios.
Por otro lado, un 28,1% comenzó a trabajar en menos de un mes.
El 65,5% de los jóvenes entre 16 y 34 años obtuvieron un empleo de más de 3 meses de duración tras finalizar o dejar por última vez los estudios. Un 13,6% ya trabajaba en el momento de dejarlos y un 19,7% no encontró ocupación remunerada al concluirlos.
El V Programa de Fomento de Economía Social de Premysa llega a Béjar y Alba de Tormes
Enviado por bejar-biz el Lun, 30/08/2010 - 12:19.El programa dirigido a emprendedores es uno de los más veteranos de la Fundación Premysa. En esta ocasión, la quinta edición de las jornadas de Fomento de Economía Social tiene como escenario las localidades de Alba de Tormes y Béjar. En este sentido la primera de las jornadas se desarrolló en el mes de julio en la vecina ciudad de Plasencia.
Las jornadas están compuestas por acciones formativas dirigidas a emprendedores y personas con inquietudes creadoras. El objetivo de los cursos es contribuir al desarrollo del conocimiento de la economía social en todas y cada una de sus facetas, formando a los alumnos no solo teóricamente sino también en habilidades y aptitudes para conseguir: “saber hacer, saber ser y saber estar”.
El taller Via Argéntea de Premysa remodela dependencias municipales de Jarilla, El Poblado y Guijo de Granadilla
Enviado por bejar-biz el Vie, 27/08/2010 - 15:19.Los alumnos trabajadores de la escuela taller Via Argéntea de la fundación Premysa prosiguen sus prácticas profesionales con la realización de trabajos en dependencias colectivas bienes públicos de los municipios del ámbito de actuación de Premysa en el norte de Cáceres.
En concreto algunas de las últimas actuaciones de esta especialidad fueron las siguientes:
Los alumnos del Taller de Empleo de Premysa finalizan las obras de restauración del ayuntamiento de Aldeavieja de Tormes
Enviado por bejar-biz el Lun, 16/08/2010 - 11:18.La especialidad de Albañilería del Taller de Empleo Via Plata IV de la Fundación Premysa concluía recientemente los trabajos de restauración del edificio municipal de la casa consistorial de la localidad de Aldeavieja de Tormes.
Como se aprecia en las fotografías, y a tenor del pequeño campanario que jalona el edificio ocupado por el consistorio, éste fue en su día fue una ermita. Los trabajos de prácticas de los alumnos del taller de empleo de la Fundación Premysa han consistido en la reforma de la fachada principal del edificio, así como de parte de la cubierta y varios elementos del mismo. Para el trabajo se han usado materiales de los alrededores, persiguiendo integración arquitectónica con el entorno, como tejas o pizarra que fueron recibidos con barro. Para la cubierta se emplearon vigas de madera y teja cerámica sobrecubierta.
Nuevas acciones de la Fundación Premysa
Enviado por bejar-biz el Vie, 06/08/2010 - 07:18.Siete nuevos empleos de inserción en la Fundación Premysa
La subvención concedida a la Fundación Premysa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del programa operativo “Adaptibilidad y empleo”, permitirá la creación de nuevos empleos durante un periodo de 4 meses.
Premysa empleará a 7 personas que desarrollarán su trabajo en el ámbito de la dinamización empresarial las nuevas tecnologías y las energías renovables y el medio ambiente: dos dinamizadores empresariales, dos Agentes de desarrollo de Nuevas tecnologías, dos expertos en materia de energías Renovables y Medio Ambiente y un técnico de igualdad de oportunidades.
El Rincón: abre un nuevo establecimiento en Béjar, con la colaboración del servicio Oriéntame, de Premysa
Enviado por bejar-biz el Vie, 30/07/2010 - 09:29.El Rincón no es una mera panadería sino un establecimiento ideado para cubrir carencias de servicio de atención al cliente. Su mejor baza es la cercanía, el carácter de establecimiento de barrio, la variedad de productos que se pueden encontrar y la atención personalizada con la que el emprendedor Andres Cuadrado Palma pretende competir como autónomo.
El servicio de atención a emprendedores de la Fundación Premysa, Oriéntame, ha colaborado en la puesta en marcha de de este establecimiento, El Rincón, un nuevo proyecto de trabajo autónomo. La fundación Premysa a través del SAE (Servicio de Atención a Emprendedores) ha ayudado ya a la puesta en marcha de 60 establecimientos, pymes, autónomos y pequeños negocios.
El taller Dependencia III de Premysa conoce de primera mano diferentes opciones de atención a mayores dependientes
Enviado por bejar-biz el Vie, 23/07/2010 - 22:23.Las especialidades de Atención Sociosanitaria a personas Dependientes (Béjar) y Prevención y Retraso de la Dependencia (Puerto de Béjar) realizaron una visita formativa a dos centros, relacionados con el sector en el que se desarrolla el taller de Dependencia III.
Por una parte el personal de la especialidad del taller de empleo visitó AFAL contigo (Asociación de familiares de (Alzheimer ) en Plasencia. El fin de esta asociación es la atención a personas con Demencia, dependientes en actividades básicas de la vida diaria en su domicilio. Los alumnos trabajadores de la especialidad de Atención Sociosanitaria pudieron conocer el funcionamiento del centro de día (unidad de respiro familiar), y se acercaron a la forma de llevar el taller de estimulación cognitiva. El personal de Premysa fue atendido por la Psicóloga, la trabajadora social y la terapeuta ocupacional.
Según portalparados.es sólo el 4% de los desempleados confía en los servicios públicos de empleo para lograr trabajo
Enviado por bejar-biz el Jue, 22/07/2010 - 22:33.RRHH Digital
Tan sólo el 4% de los desempleados confía en obtener un trabajo a través de los servicios públicos de empleo, según los resultados de una encuesta realizada por la web portalparados.es en la que han participado 3.000 personas que en la actualidad buscan empleo.
El director de portalparados.es, Javier Peña, destacó que "en casi dos años de actividad se han recibido numerosas quejas sobre la falta de ofertas que llegan a través de las oficinas de empleo público y se espera que la próxima reforma laboral contribuya a reforzar el papel de estos servicios.
Todavía la maternidad penaliza a la mujer en el mercado laboral
Enviado por bejar-biz el Mié, 21/07/2010 - 12:20.RRHH Digital
“Todavía existen estereotipos en los sistemas de contratación de las empresas, y la maternidad penaliza a las mujeres en el mercado laboral”. Así lo ha manifestado la Secretaria General de Políticas de Igualdad, Isabel Martínez Lozano, durante la inauguración de una jornada organizada ayer por Forética y el Ministerio de Igualdad, y en la cual RRHH Digital estuvo presente.
Para la Secretaria General, “es fundamental utilizar aquellos instrumentos que nos permitan afrontar la crisis con un modelo de calidad, más sostenible económica, ambiental y socialmente. Este nuevo modelo empresarial debe ser basado en la innovación, en el desarrollo tecnológico y en incorporar todo el talento de la mujer al tejido productivo”.
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