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Empleo y formación
Seis de cada diez empleados han recibido algún tipo de formación por parte de su empresa en el último año
Enviado por bejar-biz el Jue, 09/12/2010 - 11:34.RRHH Digital
La formación se presenta como un aspecto clave no sólo en el desarrollo de los trabajadores, sino en su gestión de talento. De hecho, las empresas que cuenten con el mejor talento, es decir, los mejores profesionales, serán quienes estén mejor preparadas para salir de la crisis. ¿Qué papel deben jugar las empresas en este aspecto? ¿Son las responsables de tomar las riendas de la carrera de sus empleados? ¿Deben invertir en mejorar la formación de su plantilla o deben esperar a que sean los propios trabajadores quienes actualicen y renueven su perfil?
Antonio Caldera: "El 90% de los 9 millones € invertidos han ido a las casas de las personas que han trabajado y se han formado"
Enviado por bejar-biz el Mar, 30/11/2010 - 20:18.Premysa suscita la inversión directa en el territorio de cerca de 10 millones de euros
Es uno de los datos más destacados ofrecidos por el presidente de la Fundación Premysa, durante la clausura del cuarto programa ETCOTE, los 9.168.654 euros de presupuesto total del programa ETCOTE cuya cuarta fase era clausurada ayer en el centro de cultura San Francisco.
Los trabajadores españoles, dispuestos a sacrificar parte de su salario para asegurarse una pensión digna
Enviado por bejar-biz el Sáb, 27/11/2010 - 13:07.RRHH Digital
Según un estudio realizado por Aon Hewitt, la empresa líder mundial especializada en consultoría sobre capital humano, beneficios sociales y pensiones, cerca de un 46% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario a cambio de incrementar las aportaciones que hacen las empresas a sus sistemas de jubilación complementarios al sistema público de pensiones. Por otro lado, sólo un 8% de los trabajadores españoles encuestados estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario a cambio de más días de vacaciones al año, o dicho de otra forma, a comprar días de vacaciones extra a su empresa, siendo este último dato uno de los porcentajes más bajos entre los países participantes en el estudio.
Premysa informa a los autónomos sobre los ceses involuntarios de actividad: 30N, 8:30h
Enviado por bejar-biz el Jue, 25/11/2010 - 19:23.Premysa informa sobre la actualización de la ley. El área de formación y promoción laboral de la fundación organiza unas jornadas informativas sobre trámites fiscales y de Seguridad Social. Los derechos y obligaciones que ofrece la entrada en vigor, el pasado 6 de noviembre, de la nueva ley.
El área de formación y promoción laboral de la fundación Premysa ha organizado una interesante jornada sesión informativa sobre prestación por cese involuntario de actividad (DESEMPLEO) de los autónomos. La actividad se desarrollará en la de la Fundación Premysa, en Travesía de Santa ana S/N.
Sólo un 18% de las empresas recurre a los fondos para la formación continua de empleados
Enviado por bejar-biz el Jue, 25/11/2010 - 10:03.RRHH Digital
Sólo el 18% de las empresas españolas recurre a los fondos para financiar la formación continua bonificada de sus empleados, a los que unos y otros aportan 3.000 millones de euros al año, según un estudio de Garben Agrupaciones de Empresas.
Concretamente, un 85% de las pequeñas empresas no aprovecha actualmente estos fondos, frente al 58% de las medianas que sí los solicitan.
Según el informe, el desconocimiento y la falta de promoción pública de estos fondos, que se asignan conforme las empresas los reclaman, son los principales motivos de que los trabajadores y las empresas paguen por un formación que no reciben.
Las empresas que accedieron a esos recursos entre 2005 y 2009 gastaron el 65% del dinero disponible, con lo que se perdieron 835 millones de euros para formación. Además, la crisis está agravando esta situación: en el último año sólo se usó el 61% de los recursos disponibles.
Acciones para hacer del Centro Integrado de Formación Profesional de Béjar un referente en la Comarca
Enviado por bejar-biz el Lun, 15/11/2010 - 18:26.El Alcalde de Béjar, Cipriano González, se ha reunido en la mañana de hoy, con el Director General de Formación Profesional de la Junta de Castilla y León, Marino Arranz, y el Director Provincial de Educación, Bienvenido Mena.
Arranz ha visitado el Centro Integrado de Formación Profesional Río Cuerpo de Hombre para exponer a la dirección las líneas a seguir en los próximos años para conseguir que el centro sea un referente en la comarca. Algunas de las acciones que se pondrán en marcha son: acciones de gestión de calidad, planes de mejora continua y desarrollo e innovación tecnológica con las empresas de Béjar y el entorno. Según ha explicado el Director General de Formación Profesional, esto generará competitividad y generará puestos de trabajo en la zona.
Curso de Animación cultural y protocolo en el ámbito del turismo rural
Enviado por bejar-biz el Lun, 08/11/2010 - 11:04.El Ayuntamiento de Béjar, a través del Plan de Igualdad, va a llevar a cabo un curso “ANIMACIÓN TURISTICA Y PROTOCOLO EN EL AMBITO DEL TURISMO RURAL” .
En él se trabajará la dinamización de establecimientos turísticos y desarrollo de normas básicas de Protocolo, con el fin de mejorar la calidad turística de los Servicios. También los asistentes podrán trabajar en la dinamización de los recursos turísticos de la zona de Béjar y su aprovechamiento.
El curso comenzará el próximo día 15 y se extenderá hasta el 26 de noviembre, con una duración de 30 horas, en horario de 10,00 a 13,00 horas, de lunes a viernes, en el CMC Convento de San Francisco de manera gratuita.
Siete de cada diez españoles consideran un fracaso la huelga general y no vislumbran acuerdos sociales
Enviado por bejar-biz el Lun, 08/11/2010 - 09:12.RRHH Digital
Siete de cada diez españoles consideran un "fracaso" la huelga general convocada por Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) el pasado 29 de septiembre y no creen que vaya a haber acuerdos entre el Gobierno y los agentes sociales, según se refleja en el Barómetro de Opinión del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) correspondiente al mes de octubre.
El trabajo de campo para la encuesta se llevó a cabo entre los días 4 y 14 de octubre, esto es, justo después de la celebración de la huelga general contra la reforma laboral, a través de 2.475 entrevistas personales y domiciliarias realizadas en 237 municipios de 48 provincias.
El 50% de los trabajadores españoles manejan un segundo idioma
Enviado por bejar-biz el Vie, 05/11/2010 - 11:46.RRHH Digital
Hablar idiomas puede resultar determinante para acceder a ciertos puestos de relevancia en grandes empresas. Con la globalización, los mercados internacionales cada vez están más conectados y por ello el manejar y desenvolverse en varios idiomas puede mejorar tu posición en el entorno laboral.
Considerando este panorama, Trabajando.es en su último estudio realizado a más de 2 mil personas, ha analizado el grado de conocimientos en idiomas que tienen los españoles.
Según el sondeo, el 50% de los españoles en activo manejan un segundo idioma. Un 16% controla y se desenvuelve correctamente en más de dos lenguas. El 34% restante, afirma no conocer ningún idioma distinto al suyo.
El Ayuntamiento y AFABECO organizan un Curso de Atención especializada a los enfermos de Alzheimer
Enviado por bejar-biz el Vie, 05/11/2010 - 10:40.El Ayuntamiento de Béjar, dentro del Plan de Igualdad, ha organizado el curso “ATENCIÓN ESPECIALIZADA AL ENFERMO DE ALZHEIMER”. La impartición del curso será a través de AFABECO (Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer de Béjar y Comarca.)
El Objetivo principal del Curso será obtener la formación para poder “prestar una atención especializada y de calidad al enfermo de Alzheimer”, dotando a cada alumno de herramientas teóricas y prácticas para desarrollar esta labor.
El comienzo del curso será el próximo lunes, día 8 y finalizará el día 21 de noviembre. En total serán 87 horas de duración, en horario de 16,00 a 19,00 horas de lunes a viernes, en la sala de conferencias de Caja Duero.
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