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Las profesiones del 2018: dónde se moverá el mercado laboral este año
Iván Parro
En este primer artículo-comentario del año deseo compartir algunas de las tendencias laborales para este 2018, mencionando cuáles son las profesiones con mayor demanda según distintos informes y estudios, avanzando de esta manera hacia qué sectores o ámbitos se puede mover el asunto del trabajo, proporcionando así pistas a los demandantes o buscadores de ese preciado tesoro llamado empleo.
Quería comenzar primeramente con unas palabras de aliento y apoyo a los 1.392 parados de la ciudad de Béjar (según datos de la última estadística del SEPE de diciembre de 2017), y sobre todo a los casi 800 desempleados mayores de 45 años (57% del total), que son el grupo de edad que más y que peor sufre este drama.
Espero que desde la política se activen desde ya mecanismos para revertir esta situación. Animo a la ciudadanía a que proponga iniciativas o soluciones para disminuir estas cifras. Estoy seguro que entre todos podremos hallar propuestas duraderas para que Béjar abandone el pódium de ciudades con menos de 45.000 habitantes con más tasa de paro de toda Castilla y León. Y desde ahora ofrezco toda mi colaboración en lo poco o mucho que pueda ayudar y/o orientar a cualquier desempleado/a, bien a través de esta web en los comentarios o a nivel más personal y privado escribiendo a la dirección de correo ivanparrosociologia@gmail.com, cuenta en la cual espero recibir sugerencias, dudas, preguntas o cualquier otro asunto relacionado con el tema de la búsqueda de empleo, que es además uno de los principales objetivos de esta sección: enseñar cómo y dónde buscar trabajo, resolver dudas, plantear alternativas, crear itinerarios, etc. Espero las preguntas de los desempleados/as y les aliento a que no perseveren en la búsqueda porque nunca se sabe ni dónde ni cómo puede llegar la oportunidad.
Dicho esto, y para conocer un poco por dónde se pueden mover las contrataciones este año quería compartir lo que otros portales especializados ya dijeron con anterioridad, y que yo ya comenté en artículos pasados (http://bejar.biz/que-carrera-elegir-comentando-un-estudio-sobre-car), y es que las nuevas tecnologías, las ingenierías, la salud y el comercio siguen copando los ámbitos donde se necesitan más profesionales, los cuales cada vez están más especializados y cuentan con mayor formación, pero que carecen muchas veces de la experiencia y conocimiento que los trabajadores más adultos sí pueden aportar. Por eso es necesario reciclarse a veces simplemente, ya que el hacer ya se tiene. Estar al día en cada sector y en cada profesión es uno de los mayores deberes que tienen miles de trabajadores en nuestro país, para no perder por una parte el hilo y la senda de la innovación y la creatividad, o para estar al tanto de los nuevos productos o servicios de su sector, pudiendo ofrecer así una mejor respuesta o más elaborada a los posibles clientes.
Se han realizado algunos estudios acerca de las profesiones más demandadas para el 2018, y los resultados son los siguientes: En el ámbito del comercio y del negocio digital (una clara tendencia de futuro cada vez mayor), los puestos más solicitados son los siguientes: director de marketing on-line (encargado de los contratos de publicidad y de implementar campañas para promocionar productos o servicios de la empresa). Este puesto es un compendio de otras profesiones como especialista en SEO, experto en analítica web, Product Manager y otros. Su importancia radica en mantener el negocio on-line e incentivar al cliente para que no deje de comprar los productos de la empresa (fidelización).
Otras profesiones de este sector demandadas son las de abogado especialista en Internet (para cuestiones de propiedad intelectual, privacidad de datos, etc.), arquitectos de la información (para procurar una web de la empresa o negocio más accesible al usuario que acreciente la experiencia del mismo) y los especialistas en SEM y en SEO, siempre importantes en cualquier negocio digital, encargados de la difusión y control de los contenidos y de las respuestas en la web, optimizándola lo mejor posible para buscadores.
Otros campos son los expertos en big data, en ciberseguridad o en robótica los más demandados, aquellos más conocidos como perfiles STEM, profesiones que aumentarán su demanda exponencialmente un 14% anual hasta el año 2020, profesionales de las tareas más técnicas y de mantenimiento que se ocupen de revisar y optimizar el trabajo de los robots que están sustituyendo a los humanos en muchas tareas que ya se realizan mecánicamente.
La tecnología ha ido entrando con fuerza y decisión en todos los campos y ámbitos laborales, y aquel que desea tener éxito y mayores oportunidades laborales no debe olvidarse de la tecnología aplicada a su campo o sector, adaptándose a las nuevas necesidades pero nunca al contrario, pensando que es el mercado el que debe adaptarse a nosotros porque esto es un gran error y no va a provocar más que confusión o desaliento ante todas las ganas y fuerzas que debemos invertir en una búsqueda de empleo eficaz y adaptada siempre.
Entre muchas otras son estas algunas de las profesiones que necesitarán de bastante mano de obra a corto y medio plazo: ingenieros informáticos, ingenieros industriales, account managers, Project managers, especialistas en aplicaciones, médicos oncólogos, diseñadores web y expertos en análisis SEM, Community managers o programadores web, IOS y Android.
Para terminar quisiera citar un estudio del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el cual investigó cuáles podrían ser las carreras universitarias con mayor demanda laboral hasta el año 2022 (y que podríamos considerar por qué no también para España como luego veremos). Esta lista está elaborada a partir de los perfiles laborales con mayor crecimiento en los últimos años y las posibles tendencias de aquí a cinco años.
Quizá sea aventurarse demasiado, pero si repasáramos la lista de carreras o profesiones con mayor futuro aplicadas a nuestro país, e incluso aplicadas a Béjar y entorno, en algunas de las recomendaciones nos daríamos cuenta que quizá no vayan tan desencaminados. La lista es la siguiente: enfermeros, directores de operaciones, desarrolladores de aplicaciones, especialistas en Medicina y en Cirugía, auditores técnicos y contables, consultores de dirección, analistas de sistemas y programadores, profesores de educación infantil, carpinteros, abogados, jefes de administración, desarrolladores de software, analistas de mercado, capataces de obra, auxiliares de enfermería, conductores de camión, contables, representantes de venta, doctores e ingenieros de obras civiles.
Es interesante para complementar consultar el informe “Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación” (Septiembre de 2017: https://goo.gl/tq5D6J), el cual estudia las tendencias en ocupación por sectores y grupos ocupacionales, datos y cifras que nos pueden orientar hacia dónde dirigir nuestros pasos, o mejor dicho nuestras búsquedas o nuestros reciclajes profesionales. Sólo así tendremos más posibilidad de éxito. Sólo así será algo más fácil acceder a un trabajo. Sólo así demostraremos que valemos como el que más.
Reitero mi ayuda para quien lo pueda necesitar y estoy convencido de que este año surgirán iniciativas de provecho para aquellos y aquellas que buscan empleo o quieren mejorarlo. Hasta entonces sólo queda seguir buscando porque el que busca, encuentra.
Agradezco cualquier comentario, sugerencia o aportación. Muchas gracias por su participación.
“El éxito es caminar de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo” (Winston Churchill)
- FE DE ERRATAS y defectos de
hace 13 horas 51 mins - Lo que diga Esther va a
hace 2 días 13 horas - POr cierto Esther.¿ Que
hace 3 días 8 horas - Y a AYUSO.
hace 3 días 8 horas - Gracias Esther por decir hoy
hace 3 días 14 horas - Ya no cuela este tema. Que
hace 4 días 9 horas - Aquí el caso es poner pega
hace 4 días 9 horas - Aquí huele a Koldo
hace 5 días 5 horas - La PSOE es como la gata
hace 5 días 11 horas - También había
hace 5 días 14 horas
Creo que el estudio no contempla la escena en Béjar. Aquí quien se coloca es el amigo de..., la madre de...., el exconcejal de...., el palmero de..., el que está con la de la prensa de...., los que van en las listas del.... el hijo de.... el sobrino de..... Y los demás con la miseria de 350 euros. y la gente se sigue conformando. escena patética.
Y tu no eres amigo de....?primo de.....? sobrino de.....?no tienes familia?
Yo tengo claro que el futuro laboral se centrará en utilizar las nuevas tecnologías para abrirse a un mercado mundial, y no a algo más localizado (como la tipica tienda de barrio). Por ejemplo, uno de los perfiles que más crecerá será el de desarrollo de aplicaciones (solo hay que ver el éxito de whasapp y derivados), o incluso también creo que especialistas en criptomonedas pueden tener un futuro prometedor.
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